2024年福建南平社保最低缴费基数为 4433元/月 。
社保个人和公司交的比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位10%，个人2%
失业保险：单位1%，个人0.2%
生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费
工伤保险：单位0.5%-1.6%全由单位承担，个人不缴费
建议：
企业和个人应根据最新的社保政策及时调整缴费基数，以确保社保待遇不受影响。
灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户在缴费申报时，可结合本人实际收入情况，在月缴费基数下限即2930元至去年在岗职工月平均工资4882元之间申报缴费基数。
根据2024年最新政策，莆田市社保缴费基数及标准如下： 一、职工社保缴费基数 下限标准 以2023-2024年莆田市职工月平均工资的60%为基准，2024年最低缴费基数为 4212元/月 。 上限标准 以2018年福建省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%为上限，2024年上限为 19962元/月 。 缴费区间 实际缴费基数在4212元至19962元之间，具体由单位根据职工工资确定。
根据2025年辽宁本溪职工医保政策，报销额度和比例如下： 一、门诊报销政策 起付标准 在职职工 ：1300元/年 退休职工 ：1000元/年 报销比例 在职职工 ：70岁以下70%、70岁以上80% 退休职工 ：70岁以下65%、70岁以上80% 最高支付限额 ：2万元 特殊群体 门诊慢特病患者 ：在定点医疗机构发生的合规门诊费用纳入统筹基金支付范围 异地转诊
能 职工医疗保险在病退后仍然有效 。具体规定如下： 缴费要求 ： 男性职工需累计缴费满25年，女性职工需累计缴费满20年，退休后不再需要缴纳基本医疗保险费，但仍可享受医保待遇。 病退条件 ： 男性职工年满50周岁，女性职工年满45周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。 因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，方可办理病退。 医保待遇 ：
根据2025年黑龙江七台河市医保政策，生孩子医保报销比例和标准如下： 一、职工医保（含生育险） 报销比例 女方生育可报销75%以上的费用，其中生育津贴按所在地上年度职工月平均工资的100%-130%发放。 若男方有生育保险，女方无生育保险，可报销50%-80%（不含自费药）。 报销限额 顺产：一般报销2700元（即所在地上年度职工月平均工资的2.7倍）。 剖腹产
根据合肥医保政策，医保账户资金提取需根据参保类型和具体情形办理，具体如下： 一、可提取的情形及所需材料 参保关系转移 若参保人将社保关系转移到外地且接收地医保不接受个人账户余额，需提供： 参保人身份证（可委托代办，需代办人身份证及委托书）。 退休提取 达到法定退休年龄且外地已办理退休的参保人，需提供： 退休证或退休审批表。 养老保险不足15年 达到法定退休年龄但养老保险缴费年限不足15年
在2025年，如果您在河北唐山地区遇到尿痛伴腰痛的症状，以下医院可以提供相关治疗服务： 唐山市工人医院 医院简介 ：唐山市工人医院是一所三级甲等综合性医院，拥有全面的医疗服务和多个专科，包括泌尿外科。 泌尿外科特色 ：该科室在尿路感染治疗方面具有丰富的经验，并且是省级临床重点专科项目建设单位。 唐山市第二医院 医院简介 ：集医疗、教学、科研于一体的大型综合医院，设有泌尿外科。 治疗能力
根据现有信息，合肥市职工医保个人账户余额 不能直接 为六安市居民缴纳医保费用。以下是具体说明： 一、政策限制 参保范围限制 合肥市职工医保个人账户资金仅能用于支付合肥市内的医保费用（如门诊、住院等），无法跨市为其他地区居民参保缴费。 家庭共济账户的适用范围 家庭共济账户允许职工医保个人账户资金为 已参保的合肥市居民 （如配偶、子女）缴纳医保费用，但需满足以下条件：
以下是查询合肥医保卡余额的几种常用方法，供您参考： 一、在线查询 合肥市社会保险网上申报查询系统 访问官网 www.ahhfld.gov.cn ，输入身份证号、医保卡号及验证码，可查看缴费情况、个人账户余额及历史消费明细。 “皖事通”APP查询 下载“皖事通”APP，注册并登录后，在“安徽医保公共服务”板块选择合肥专区，点击【个人参保信息查询】即可查看账户余额。 二、电话查询
根据搜索结果，韶关市武江区城乡居民医保的办理地点及联系方式如下： 一、主要办理机构 武江区医疗保障局 地址 ：韶关市武江区芙蓉北路70号1号楼五楼505室 电话 ：0751-8628895 办公时间 ：周一至周五，8:30-12:00，14:30-17:30（节假日及公休日除外） 武江区医疗保障事业管理中心 地址 ：武江区工业西路景观大道医保中心 二、其他相关机构
东莞社保的跨省使用情况需根据具体业务类型和办理流程进行区分，以下是综合说明： 一、社保卡基本功能 异地就医报销 住院费用 ：支持跨省异地就医住院费用直接结算（需符合当地定点医疗机构要求）。 门诊费用 ：目前仅支持住院报销，门诊费用需自费，后续通过手工报销流程处理。 其他功能 社保卡 ：可跨省使用，用于就医结算、养老保险事务、求职登记、失业登记及工伤保险待遇申领。 二、跨省使用条件与流程
根据东莞医保政策，目前医保卡跨省买药存在以下限制： 跨省异地购药限制 东莞医保目前 不支持跨省异地直接刷卡购药 。医保卡只能在参保地或开通了医保个人账户直接联网结算的省内异地定点医疗机构使用，跨省购药需通过其他方式报销。 特殊情形处理 急诊抢救 ：异地急诊抢救人员无需备案，直接按急诊待遇结算。 临时外出就医 ：未转诊的临时外出就医人员（如突发疾病）也无需备案，但仅限住院医疗费用现场结算。
事业单位职工病退条件需结合年龄、工龄、缴费年限及劳动能力鉴定等多方面因素，具体规定如下： 一、基本条件 年龄要求 男性年满50周岁； 女性年满45周岁（工人）或40周岁（管理岗位）。 缴费年限 参加基本养老保险并累计缴费满15年（含视同缴费年限）。 劳动能力鉴定 需经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。 二、特殊条件 提前退休 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年）
外地人查询合肥医保余额可通过以下方式办理，具体方法如下： 一、线上查询 官方平台查询 登录合肥市人力资源和社会保障局官网（http://www.ahhfld.gov.cn），输入身份证号、医保卡号等信息查询账户明细； 下载“国家医保服务平台”或地方医保APP（如“安徽医保公共服务”），注册并绑定个人信息后查看。 第三方平台查询 支付宝 ：首页搜索“医保余额查询”，绑定医保后查看； 微信
根据2025年本溪市职工医保门诊报销政策，报销比例如下： 一、普通门诊报销比例 在职职工 门诊免报额度为2000元，超过部分按60%比例报销。 若选择大额医疗补助保险，起付标准以上部分可按职工医保报销比例（60%）再报销。 退休职工 门诊免报额度为1300元，70岁以下按70%报销，70岁以上按80%报销。 二、最高支付限额 普通门诊 ：年度最高支付限额为2万元。 大额医疗补助保险
根据2025年黑龙江佳木斯生育保险的最新政策，生育相关费用报销范围及标准如下： 一、生育津贴 计发标准 顺产：妊娠7个月（含）以上分娩或不足7个月早产，享受3个月生育津贴 难产/剖宫产：增加半个月生育津贴 多胞胎：每多生1个婴儿，增加半个月生育津贴 流产/引产：妊娠3个月（含）以上、7个月以下，享受1.5个月生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产，享受1个月生育津贴 计发基数
合肥退休职工医疗保险二次报销比例根据医院级别和参保类型有所不同，具体如下： 一、报销比例标准 三级医院 起付线后1万元部分按88%报销； 1-40万元部分按91%报销； 40-60万元部分按90%报销。 二级医院 起付线后1万元部分按93%报销； 1-40万元部分按96%报销； 40-60万元部分按90%报销。 一级医院 起付线后1万元部分按96%报销； 1-40万元部分按99%报销；
异地就医的医保报备流程如下： 下载并登录APP ： 在手机上下载“国家医保服务平台”APP。 登录账号，选择“异地备案”。 选择备案类型 ： 点击“异地就医备案申请”，选择为自己或他人备案。 根据实际情况选择参保地、就医地、参保险种和备案类型。 阅读并同意备案告知书 ： 阅读备案告知书，选中“本人已仔细阅读备案告知书”。 点击“我已阅读，开始备案”按钮。 填写并上传备案信息 ：
福建省龙岩市历年社保缴费基数如下： 2019-2020年 ： 养老保险：缴费基数上限为16168.00元/月，下限为1800元/月。 失业保险：缴费基数上限为16170.00元/月，下限为3234元/月。 医疗保险：缴费基数上限为16170.00元/月，下限为3234元/月。 生育保险：缴费基数上限为16170.00元/月，下限为3234元/月。 工伤保险：缴费基数上限为14276.25元
