浙江省工伤十级伤残的赔偿金额主要包括以下几个方面：
- 一次性伤残补助金 ：
- 标准为7个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金 ：
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在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付。
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标准为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 一次性伤残就业补助金 ：
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同样在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由用人单位支付。
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标准为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 停工留薪期工资 ：
- 在停工留薪期间，原有的工资福利待遇应保持不变。
- 医疗费和护理费 ：
- 具体金额根据实际发生的医疗费用和护理费用来确定。
- 住院伙食补助费 ：
- 参照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数。
- 被扶养人生活费 ：
- 计算公式为事故责任人所在地人均年消费性支出乘以抚养年限。
- 误工费 ：
- 依据受害者的误工时长及收入状况进行具体核算。
综合以上各项赔偿内容，浙江工伤十级伤残的具体赔偿金额需要根据工伤职工的本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资、医疗费用、护理费用等多个因素来综合确定。因此，建议工伤职工在申请赔偿时，准备好相关证据和材料，以便更准确地计算赔偿金额。
