根据搜索结果，灵活就业人员社保缴费比例20%对应的缴费档次设置因地区而异，但综合多个权威信息源，主要情况如下：
一、缴费档次范围
- 全国统一比例
多数地区将灵活就业人员社保缴费比例20%对应为 60%-300% 的缴费档次，其中：
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60%档 ：按全省上年度在岗职工平均工资的60%缴费；
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300%档 ：按全省上年度在岗职工平均工资的300%缴费。
- 地区差异示例
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山东省 ：2024年灵活就业人员可选择60%-300%共7个档次，缴费基数范围4250元至21821元；
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其他地区 ：如江苏、浙江等地也采用类似的多档设置，但具体档次划分可能略有不同。
二、缴费金额示例（以山东省为例）
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月缴费金额 ：按60%档次缴费约635.6元，按300%档次缴费约1636.57元；
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年缴费金额 ：按60%档次年缴约7627.2元，按300%档次年缴约21821元。
三、缴费比例构成
- 总比例20% ：其中8%进入个人账户，12%进入社会统筹基金。
四、选择建议
- 养老金待遇影响
选择较高档次（如150%-300%）可增加退休后养老金待遇，但月缴费金额较高；
- 例如：按150%档次缴费20年，基础养老金+个人账户养老金可能高于选择60%档次。
- 经济压力考量
低档（如60%-80%）月缴费金额较低，适合经济压力较大者，但长期来看养老金待遇可能较低。
- 地区政策差异
建议参保前咨询当地社保部门，确认具体档次设置和缴费基数范围。
综上，灵活就业人员选择20%缴费比例时，需结合养老金预期与经济能力，优先参考当地最新政策。
