职工社保中确实包含医疗保险，具体分析如下：

一、社保与医疗保险的包含关系

根据《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，社会保险包含五大险种：养老保险、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险和生育保险。其中， 基本医疗保险 即通常所说的 职工医保 ，是社保体系的核心组成部分。

二、职工医保的保障内容

职工医保主要用于保障参保人员因疾病或意外产生的医疗费用，具体包括：

• 门诊费用（如普通门诊、特殊门诊）

• 住院费用

• 部分药品和诊疗项目的报销

三、缴费与待遇

1. 缴费主体 ：由用人单位和职工共同缴纳，缴费比例根据地区政策确定。

2. 缴费基数 ：通常与职工工资挂钩，具体比例因地区而异。

3. 待遇享受 ：连续缴费满一定年限（如15年）且达到退休年龄，退休后即可享受终身待遇。

四、与其他险种的区别

职工医保属于 社会保险 的子类别，而社会保险还包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。两者共同构成职工的“五险一金”。

五、补充说明

• 若职工因故中断缴费，统筹账户的医疗费用将停止报销，需补缴后重新计算待遇；

• 社保医保的保障范围有限，存在起付线、报销比例等限制，建议根据经济状况选择商业医疗保险作为补充。

综上，职工社保中必然包含医疗保险，但需注意其保障范围和限制，必要时可通过商业保险进一步保障健康风险。