甘肃省视同缴费时间的认定主要依据以下几个原则： 参加工作时间 ：视同缴费年限的起始时间通常以参保人首次参加工作的时间为准。参保人需提供首次参加工作的相关证明材料，以便确定视同缴费年限的起始时间。 连续工龄 ：参保人在实施职工养老保险制度前，按照国家规定计算的连续工龄，可以作为视同缴费年限。这里需要注意的是，连续工龄的计算应遵循国家相关规定，确保公平、公正。 政策依据
不需要 城镇职工退休后不需要再缴纳基本医疗保险费 。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条的规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，同时可以按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 具体来说，对于城镇职工医疗保险，如果参保人员在退休前累计缴费满25年（男性）或20年（女性），则退休后可以不再缴纳医保费用，并享受医保待遇
给单位 广东的生育津贴主要是发放给单位的 。具体流程是，职工按照规定享受的生育津贴，由用人单位按照职工原工资标准先行垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。在某些条件下，地级以上市可以由医疗保障经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。 因此，虽然生育津贴最终会发放给职工，但初始垫付责任在用人单位，且津贴金额是基于职工的原工资标准计算的。如果生育津贴高于职工原工资标准
山东省内异地职工医保的报销比例如下： 普通门诊 ： 村中心卫生室就诊看病，报销比例标准是60%。 镇卫生院就诊看病，报销比例标准是40%。 二级医院就诊看病，报销比例标准是30%。 三级医院就诊看病，报销比例标准是20%。 住院报销 ： 辅助检查药费报销比例标准：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额报销。 手术费报销比例标准：参照国家标准
甘肃省视同缴费年限的截止时间根据参保人员参加工作时间与当地养老保险制度改革时间确定，具体规则如下： 计算起始时间 视同缴费年限从职工参加工作的第一年1月1日开始计算，直至当地企业职工基本养老保险制度改革实施的那一年1月1日为止。 改革前后的分界线 1992年1月1日前参加工作 ：无论是否缴费，均计入视同缴费年限。 1992年1月1日后参加工作 ：需参加养老保险缴费后
参保满12个月，符合生育条件 以下是广东省生育津贴的领取条件及流程的详细说明： 一、领取条件 参保要求 用人单位需为职工累计缴纳生育保险费满12个月（施行计划生育手术时未满12个月的除外）。 生育或手术要求 女职工生育或实施计划生育手术（如流产、引产等）。 非本地户籍职工需满足当地规定条件。 工资与津贴计算 津贴按职工生育前用人单位上年度月平均工资计算，但不得低于当地最低工资标准
无锡社会保障卡的合作银行包括以下几家： 中国银行 中国农业银行 中国建设银行 交通银行 中国邮政储蓄银行 江苏银行 江苏省农村商业银行（无锡农商行） 招商银行 苏州银行 南京银行 兴业银行 民生银行 中信银行 宁波银行 光大银行 建议您根据所在区域和方便性选择就近的银行网点办理社会保障卡
生育津贴只发放98天的原因可能涉及多个方面，具体情况如下： 政府财政考虑 ： 政府可能设定生育津贴的发放天数较短是为了控制财政支出。长时间的产假意味着需要支付更多的生育津贴，这对于许多国家的财政来说是一项巨大的负担。因此，政府可能会根据财政能力和政策考虑，制定一定的津贴发放期限。 保险制度的影响 ： 生育津贴的发放天数可能与保险制度相关。在某些国家或地区
退休和在职职工的医保报销比例因地区政策、退休年龄、工龄及医疗费用等级等因素存在差异，具体如下： 一、退休人员报销比例 基础报销比例 70周岁以下 ：门诊85%-90%，住院91%-98.2% 70周岁以上 ：门诊85%-90%，住院90%-98.2% 特殊群体 离休干部、建国前参加工作退休职工、因公伤残人员、三期矽肺患者等可全额报销（100%） 工龄30年以上退休职工：医疗药费报销90%
在2025年，河北承德地区有几家知名的医院可以治疗腹泻伴呕吐的症状。以下是一些推荐的医院： 承德医学院附属医院 ：这是一家综合性医院，提供全面的胃肠疾病诊疗服务，拥有丰富的临床经验和先进的医疗设备。 承德市中心医院 ：设有消化内科，能够提供高质量的医疗服务，并拥有一支专业的肠胃病专家团队。 承德市中医院 ：提供肠胃病的传统中医药治疗，结合现代医学技术进行个性化诊疗。 承德市肛肠医院
在无锡手机上查询社保缴费记录，可以通过以下几种方式进行： 微信查询 ： 打开微信，点击微信图标，进入微信主界面。 进入“城市服务”：点击右下角的“我”，选择“服务”。 在“服务”页面中，点击“城市服务”。 选择社保服务：在“城市服务”页面中，找到“社保”模块，点击进入。 查询社保缴费记录：点击“社保查询”或“社保缴费记录查询”，根据提示输入个人信息（如身份证号、社保卡号等）进行身份验证
148天 广西的生育津贴是按照 148天 来计算的。具体构成如下： 基本产假 ：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享有98天的产假。 延长产假 ：根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方还能额外拥有50个工作日的延长产假福利。 因此，将基本产假和延长产假相加，广西的生育津贴共计148天。 此外
东单1331的种植株距需根据品种特性和种植模式进行调整，综合权威资料整理如下： 一、推荐种植密度 常规种植密度 东单1331通常推荐种植密度为 4500株/亩 ，该密度能保证植株生长空间充足，有利于通风透光和养分吸收。 特殊调整建议 若种植密度低于3800株/亩（如3500株/亩），需通过培土等方式防止倒伏。 二、种植密度对品种特性的影响 株型紧凑性 ：东单1331株型紧凑
济南省立医院异地医保报销比例如下： 门槛费以上至3000元区间 ：报销比例为88%。 3000元至5000元区间 ：报销比例为90%。 5000元至10000元区间 ：报销比例为92%。 10000元以上至最高支付限额内 ：报销比例为95%。 此外，对于乙类药品、贵重药品以及特殊检查和特殊治疗，报销比例分别为80%、70%和70%。 需要注意的是，这些比例是基于跨省异地就医的情况
退休职工住院慰问规定因地区和单位政策差异较大，以下是综合整理后的主要政策内容： 一、慰问金发放条件 金额标准 单次住院费用≥1万元：可申请300元慰问金（2025年邱隘镇新政策） 2024年邱隘镇政策：单次住院≥1万元或年度累计≥1万元，可申请200元慰问金 其他地区：如鄞州区（退休职工）为300元/人，学校（离退休职工）为500元/人 申请时效 需在当年度提交申请，多次住院原则上仅慰问一次
178天 广东省的生育津贴标准已经更新为 178天 。具体构成如下： 基本产假 ：顺产98天，剖腹产128天。 奖励假 ：80天。 产后假 ：180天。 因此，广东省女性员工的总产假天数为178天，但生育津贴仅发放基本产假的98天，其余80天由公司发放产假工资。 建议： 企业和员工应明确了解并遵守最新的生育津贴政策，以确保员工的合法权益得到保障。 员工在休产假期间，应及时与公司沟通
广东省职工生育保险规定 第一章 总则 第一条 为了维护职工的合法权益，保障职工在生育和实施计划生育手术期间获得基本的医疗和生活保障，均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业，根据《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。 第二条 本规定适用于本省行政区域内的生育保险工作。法律、法规以及国家有关规定对生育保险另有规定的，从其规定。 第三条
根据医保缴费基数5000元的情况，每月缴费明细如下： 一、职工医保缴费明细（单位缴费5000元） 单位缴费部分 养老保险：5000×8% = 400元 医疗保险：5000×8% = 400元 失业保险：5000×0.2% = 10元 工伤保险：5000×0.4% = 20元 生育保险：5000×0.85% = 42.5元 合计 ：400 + 400 + 10 + 20 + 42.5
甘肃省跨省医保报销比例如下： 参保职工在市内一级、二级定点医疗机构就医的报销比例分别为95%、93%。如果按规定转诊至市外三级医疗机构住院或因急诊抢救直接住院治疗的，报销比例为85%；未按规定转诊直接在市外三级医疗机构住院治疗的，市外省内报销比例为80%，跨省报销比例为70% 。 异地长期居住人员、异地安置人员、常驻异地工作人员在办理异地就医备案手续后
一年内 医疗保险的报销期限一般为 一年 。具体规定如下： 一年期限 ：大多数情况下，医疗保险的报销时限是从费用发生或出院之日起算，为一年。如果在这一年内未能进行报销，之后将无法再进行报销，需要续保。 年底之前报销 ：有些情况下，需要在年底之前报销本年的医保费用。 六个月期限 ：也有规定称医保报销的时限为六个月，即应在诊疗后半年之内报销。通常下半年报销上半年的费用
