根据我国职工养老保险的计发规则，公司每月缴纳800元养老保险时，退休后的养老金金额受多个因素影响，具体分析如下：
一、养老金构成
- 基础养老金
计算公式：
$$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年度社会平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$
- 若公司每月缴纳800元（即个人缴费800元，单位缴费1200元），则缴费基数为10000元（800/8%）。
- 个人账户养老金
计算公式：
$$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$
- 每月缴纳800元，20年缴费情况下，个人账户累计储存额为：
$$800 \times 12 \times 20 = 192,000 \text{元}$$
计发月数为139个月（60岁退休，按现行计发系数139计算）。
二、养老金示例计算
- 基础养老金 ：
假设退休时上年度社会平均工资为6600元，则：
$$\text{基础养老金} = \frac{6600 + 10000}{2} \times 20 \times 1% = 1660 \text{元}$$
- 个人账户养老金 ：
$$\text{个人账户养老金} = \frac{192,000}{139} \approx 1381 \text{元}$$
- 总养老金 ：
$$1660 + 1381 = 3041 \text{元/月}$$
（注：此为理论计算值，实际金额可能因地区政策、缴费基数等因素略有差异）。
三、实际影响因素
- 缴费基数与地区差异 ：
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实际领取金额与退休时当地社会平均工资、个人缴费指数（通常为0.6-3）及缴费年限相关。
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若当地平均工资较高或缴费基数较大，养老金会相应增加。
- 最低档与缴费标准 ：
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按最低档缴费（如当地平均工资的60%）可能导致基础养老金较低，总养老金可能接近1000元/月。
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若单位缴费比例高于8%或个人缴费基数较高，养老金会更高。
- 其他待遇 ：
- 若退休时累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年或转入其他养老保险；个人账户余额可继承。
四、总结
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理论估算 ：每月缴纳800元，20年缴费情况下，退休后每月养老金约为1000-1436元。
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实际情况 ：需结合当地政策、缴费基数及退休年龄综合计算，建议咨询当地社保机构获取准确预估。
