根据重庆市现行职工医保政策，医保缴费年限 不可叠加 ，具体规定如下：
一、缴费年限计算规则
- 累计计算原则
职工医保缴费年限采用 累计计算 方式，即个人在不同地区、不同单位参保的缴费年限可合并计算。例如，某人在重庆缴费10年，后转入成都缴费5年，退休时两地年限可累计计算。
- 视同缴费年限不重复
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本地参保 ：2005年前的连续工龄或工作年限、军人服役年限等视同缴费年限 不计入 累计年限。
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跨地区参保 ：成渝两地医保缴费年限自2024年3月1日起实现互认，但 不重复计算重叠部分 。例如，重庆10年+成都5年，退休时按15年计算。
二、特殊情况说明
- 断缴处理
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中断缴费3个月以内可恢复参保，次月恢复医保待遇。
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中断超过3个月需重新缴费，次月才能享受医保。
- 退休条件
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最低年限要求 ：男性满30年、女性满25年，其中实际缴费年限需满10年。
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累计年限标准 ：两地累计缴费满20年，可选择实际缴费时间较长的地区办理退休。
三、法律依据
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《社会保险法》第二十七条 ：规定缴费年限累计计算，未达年限可补缴至规定年限。
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成渝两地政策 ：明确缴费年限互认但不重复计算重叠部分。
总结
重庆医保缴费年限不可直接叠加，但通过政策衔接（如成渝互认）可实现最长20年的累计计算。建议参保人员关注政策动态，合理规划参保地转移与缴费年限积累。
