灵活就业人员缴纳的社保费用中,只有个人账户部分在特定条件下可以退还,而统筹账户部分则不予退还。以下是详细解释:
灵活就业社保退费的基本情况
- 个人账户与统筹账户的分配:灵活就业人员缴纳的社保费用中,通常按照缴费基数的20%缴纳,其中8%进入个人账户,12%划入统筹账户。
- 退保时可退还的部分:退保时,只能退还个人账户中的部分费用,即8%左右。
- 无法退还的部分:进入统筹账户的12%费用是无法退还的。
灵活就业社保退费的特定条件
- 参保人员死亡:其个人账户中的余额可由法定继承人继承。
- 出国定居:在法定领取养老金条件之前移居海外,可以申请退回个人账户中的存储金额。
- 缴费不满15年:达到退休年龄但社保缴费年限不足15年,可以选择继续缴费直至满15年,或转入城乡居民养老保险。
综上所述,灵活就业人员如果不继续缴纳社保,统筹账户中的资金是不会退还的。因此,在决定退保前,建议灵活就业人员慎重考虑,并咨询当地社保机构以获取更详细的信息和指导。