每年10天
中山市的育儿假政策 规定,在子女三周岁以内,夫妻双方每年各享受10天的育儿假。这一政策旨在支持家庭生育,为父母提供更多的陪伴时间,减轻育儿压力。
育儿假的具体规定
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假期时长 :夫妻双方每年各10天。
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计算方式 :育儿假按周年计算,可以分次使用。
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使用要求 :育儿假不包括法定节假日和休息日,需在当年内使用,不能结转到下一年。
其他相关信息
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工资福利待遇 :育儿假期间,用人单位应保障职工的工资、奖金和其他福利待遇。
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陪产假 :在中山,男方还可以享受15天的陪产假。
这些规定体现了中山市对生育家庭的关怀和支持,通过提供育儿假等福利,旨在优化人口结构,提升生育意愿。