关于广东东莞的薪资水平，综合不同来源信息分析如下：

一、最低工资标准

1. 月最低工资标准

   根据2024年最新政策，东莞月最低工资标准为 1900元 ，非全日制职工小时最低工资标准为 18.1元/小时 （含社保扣除）。

2. 调整说明

   该标准自2023年1月1月起实施，非全日制用工的小时工资需满足：
   $$\text{小时工资} \geq \frac{1900}{8 \times 3} \approx 32.08 \text{元/小时}$$。

二、整体薪资分布

1. 主流薪资区间

   • 58.25%岗位 ：月薪集中在 5000-8000元 ，主要覆盖制造业、服务业等基础岗位。

   • 普通工作 ：如普工、文职等，普遍在 3000-4000元 。

2. 行业差异

   • 高薪行业 ：金融、设计类等专业领域月薪可达 4000-8000元 ，部分高端岗位年薪可达18万元。

   • 低薪行业 ：如车位管理、基础制造业等，月薪多在 2500-3000元 。

三、其他影响因素

1. 社保与实际到手工资

   最低工资标准为税前数据，用人单位需代扣社保后发放，实际到手工资可能低于名义标准。

2. 区域与经验差异

   不同区域（如制造业集中地与服务业聚集区）及工作经验对薪资有显著影响。例如，经验丰富的技术岗位薪资可能接近或超过8000元，而新手或低技能工人工资普遍较低。

四、数据局限性

以上数据主要来源于招聘平台统计分析，实际薪资可能因企业规模、经营状况及个人能力有所浮动，建议求职者结合自身情况综合评估。