根据我国目前各地政策推进情况，育儿假实施时间存在地区差异，具体如下：

一、已实施地区及执行时间

1. 贵州

   2021年10月1日起实施，3岁以下婴幼儿父母每年各享10天育儿假，期间工资照发。

2. 河南

   2021年11月27日通过相关决定，育儿假自公布之日起施行，每年10天，期间视为出勤。

3. 山西

   2021年9月29日修订条例，育儿假从当年9月29日起执行，但具体细则需以最新官方文件为准。

4. 广东

   2021年12月1日通过修改条例，新增育儿假，但具体实施细则需结合地方政策确认。

5. 黑龙江

   2024年11月1日起实施，每年10天育儿假，工资照发。

二、正在征求意见或试点阶段

1. 辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏、云南

   目前处于草案公开征求意见阶段，具体实施时间需以最终通过的条例为准。

2. 广州

   2023年3月1日起执行，每年10天育儿假，不因用人单位变更而重置。

三、其他地区进展

• 四川 ：2021年9月29日通过相关决定，但具体执行时间未明确提及，需关注最新公告。

• 珠海 ：2021年12月1日通过修改条例，新增育儿假，但细则需结合地方政策确认。

四、注意事项

1. 全国统一性

   目前全国尚未统一实施育儿假，仅部分地区通过地方性法规推行。

2. 政策差异

   不同地区对育儿假天数、适用范围、工资待遇等存在差异，建议关注所在省份最新政策文件。

3. 执行时间确认

   部分地区（如贵州、河南）明确自通过条例当月开始执行，而其他地区（如广东、黑龙江）需结合具体实施细则确定。

如需了解具体地区的详细规定，建议通过政府官网或权威媒体报道获取最新信息。