陕西安康社保基数10800元时，个人和企业每月需缴纳的社保费用合计约2160元（养老+医疗+失业等），其中个人承担约432元，企业支付约1728元。 具体金额因险种比例差异可能略有浮动，但这一基数下缴费水平显著高于最低标准，更贴合实际工资水平。

1. 缴费构成与比例
   社保缴费通常包含养老保险（个人8%、企业16%）、医疗保险（个人2%、企业8%）、失业保险（个人0.3%、企业0.7%）等。以基数10800元计算，个人部分为：养老保险864元+医疗保险216元+失业保险32.4元≈1112.4元；企业部分为：养老保险1728元+医疗保险864元+失业保险75.6元≈2667.6元。实际中可能包含工伤和生育险（企业全额承担），总费用会更高。

2. 基数差异的影响
   对比最低基数4319元（个人月缴约345元），10800元的基数意味着更高的保障待遇，如养老金账户积累、医保报销额度等。但企业用工成本也相应增加，需权衡员工福利与经营压力。

3. 灵活就业与职工社保区别
   灵活就业人员按相同基数缴费时需承担全部费用（约2160元/月），但仅需缴纳养老和医疗两险，比例通常为20%和8%左右，具体以当地政策为准。

提示：实际缴费可能因政策调整或补充险种存在差异，建议通过安康社保官网或线下窗口查询最新比例。高基数缴费长期来看能提升社保待遇，尤其对养老和医疗有显著益处。