在广东东莞，社保基数为27900元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 总体而言，公司需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数27900元计算，公司每月需承担养老保险费用为27900元×16%=4464元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担5.5%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用为27900元×5.5%=1534.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.2%。公司每月需承担失业保险费用为27900元×0.5%=139.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为27900元×0.5%=139.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担1%，个人不需承担。公司每月需承担生育保险费用为27900元×1%=279元。

在广东东莞，社保基数为27900元时，公司每月需承担的总社保费用为：
4464元（养老保险） + 1534.5元（医疗保险） + 139.5元（失业保险） + 139.5元（工伤保险） + 279元（生育保险） = 6556.5元。

提示：具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议企业定期关注东莞社保局发布的最新政策，以确保准确计算和缴纳社保费用。企业也可以通过社保局官网或咨询专业社保代理机构获取更详细的信息。