在广东省东莞市，社保基数为27100元时，公司需要承担的费用大约为 7713元 ，具体费用因社保项目而异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在东莞，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以27100元为基数，公司每月需为每位员工缴纳的养老保险费用为27100元×16%=4336元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8.5%，其中公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需为每位员工缴纳的医疗保险费用为27100元×6.5%=1761.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为0.8%，其中公司承担0.48%，个人承担0.32%。公司每月需为每位员工缴纳的失业保险费用为27100元×0.48%=129.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需为每位员工缴纳的工伤保险费用为27100元×0.5%=135.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.7%，全部由公司承担。公司每月需为每位员工缴纳的生育保险费用为27100元×0.7%=189.7元。
在东莞社保基数为27100元的情况下，公司每月需为每位员工缴纳的社保总费用为4336元（养老保险） + 1761.5元（医疗保险） + 129.6元（失业保险） + 135.5元（工伤保险） + 189.7元（生育保险） = 7713元。
提示：由于不同行业的工伤保险缴费比例可能有所不同，具体费用可能会有所调整。社保政策可能会有变动，建议定期关注当地社保局发布的最新政策信息，以确保计算准确无误。
