安徽宣城社保基数21500元时，公司每月需承担约3057.5元，具体包括养老保险3010元、医疗保险1827.5元、失业保险107.5元、工伤保险96.75元等。
养老保险
公司按缴费基数的14%缴纳，21500元基数对应月缴3010元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休待遇积累。
医疗保险
单位承担比例为8.5%，每月需缴1827.5元。该费用纳入统筹基金，用于员工门诊、住院等医疗费用报销。
失业保险
公司缴纳0.5%，即107.5元/月。员工非自愿失业时可申领津贴，企业缴费比例通常低于养老和医疗。
工伤保险
按0.45%计算约为96.75元，费率根据行业风险浮动，全部由企业负担，员工个人无需缴纳。
残保金
企业需额外承担1.5%的残保金（322.5元/月），用于保障残疾人就业权益。
提示：实际缴费可能因行业、政策微调存在差异，建议通过宣城社保官方渠道或企业申报系统核验数据。
安徽宣城社保基数19100元对应的公积金月缴存额范围为955元至4584元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1比例分担 。例如按最低5%计算，个人与单位各缴955元；若按最高12%计算，则合计缴存4584元（双方各2292元）。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人部分）
安徽宣城社保基数18800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月5640元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的分点论述： 1.社保基数与比例：社保基数：18800元是宣城市2025年的社保缴费基数上限。社保缴费基数是计算社保费用的基础，通常根据上年度职工月平均工资确定。公司承担比例：公司需要承担养老保险、医疗保险、失业保险
安徽宣城社保基数18700元时，公司每月需承担约2618元社保费用 ，具体金额根据养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%的比例计算得出。 分项费用说明 养老保险 ：18700元×14%=2618元。 医疗保险 ：18700元×8.5%=1589.5元。 失业保险 ：18700元×0.5%=93.5元。 工伤保险
安徽宣城社保基数18500元时，公司每月需承担约4075元（占基数的22.03%），涵盖养老、医疗、失业等险种费用 。具体计算依据为：养老保险20%（3700元）、医疗保险8%（1480元）、失业保险1.5%（277.5元）、工伤保险1%（185元）、生育保险0.8%（148元），合计比例31.3%，但实际公司承担部分为22.03%（因工伤和生育保险不纳入个人缴费）。 养老保险
安徽宣城社保基数18400元时，公司需承担的费用约为8252元，占缴费总额的45%左右。具体计算如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：19% 个人承担比例 ：8% 单位缴费金额 ：18400 × 19% = 3496元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：10% 个人承担比例 ：2% 单位缴费金额 ：18400 × 10% = 1840元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.8% 个人承担比例
安徽宣城社保基数18300元时，公司每月需承担约 3660元 （养老保险20%）、1464元 （医疗保险8%）、274.5元 （失业保险1.5%）、183元 （工伤保险1%）和146.4元 （生育保险0.8%），合计约5727.9元 。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，即18300×20%=3660元
安徽宣城社保基数17700对应的公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例 ，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此按照17700的社保基数计算，公积金月缴存金额范围大致在885元至2124元之间。以下是具体影响公积金缴存金额的因素和计算方法： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同承担，通常比例为5%-12%。例如，如果单位和个人均选择10%的缴存比例
安徽宣城社保基数17600元的职工，公积金月缴存额范围为1760元至4224元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1408元，合计2816元；若按12%上限比例，则合计高达4224元。但需注意，若单位选择低于5%的比例则不符合法定下限标准。 宣城公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
在安徽宣城，社保基数17500元对应的公积金月缴存额上限为5604元（单位+个人合计） ，具体金额由单位和个人缴存比例决定。若按12%最高比例计算，个人和单位每月各缴2100元；若按5%最低比例，则合计最低缴存194元。 分点说明： 公积金缴存基数规则 宣城公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过23349元（2024年上限）。17500元在此范围内，可直接作为基数。
安徽宣城社保基数23500元对应的公积金缴存金额为2350元至4700元，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%，由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数23500元是计算各项社保缴费的基础，也是计算公积金缴存金额的依据。公积金缴存比例一般为5%至12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。例如
2025年安徽宣城社保缴费基数24100元时，公司每月需承担约3374元的社保费用 （按养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%计算）。具体费用会根据实际险种比例和基数调整略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为14%，基数24100元时每月承担3374元。 医疗保险 ：公司缴纳8.5%（含生育保险），每月费用为2048.5元。 失业保险
安徽宣城社保基数24400元时，公司每月需承担约 24400 × 32.3% = 7881.2 元 ，具体包括养老保险20%、医疗保险8%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险0.8%以及公积金（按最低5%计算）。以下分点详解： 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即 24400 × 20% = 4880 元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位承担8%，即
安徽宣城社保基数24700元的情况下，公司需要承担的费用大约为 每月约6920元 ，具体费用会因社保项目比例不同而有所变化。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在宣城，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。基于社保基数24700元，公司每月需承担养老保险费用为24700元×16%=3952元。 2.医疗保险
安徽宣城社保基数25100元时，公积金月缴存额上限为5604元（单位个人各2802元） ，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 分点说明： 缴存基数核定 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，若社保基数25100元超过宣城2025年公积金缴存基数上限23349元，则按上限23349元计算。 缴存比例范围 单位与个人缴存比例均为5%-12%，合计最高24%
安徽宣城社保基数25200元时，公司每月需承担约5040元（占比20%）的养老保险、2016元（占比8%）的医疗保险、252元（占比1%）的失业保险、252元（占比1%）的工伤保险和201.6元（占比0.8%）的生育保险，合计约7761.6元。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，25200元×20%=5040元，全额划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%
安徽宣城社保基数25400元时，公司每月需承担约 20.8% 的总费用（约5283.2元） ，具体包含养老保险16%-20%、医疗保险6.5%-9%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.5%-1.9%及生育保险0.7%-0.8%，其中工伤和生育保险由企业全额负担。 养老保险 ：公司按基数16%-20%缴纳（4064-5080元），个人承担8%（2032元）。
安徽宣城社保基数25700的情况下，公积金缴存金额为3084元 。这个金额是根据公积金缴存比例12%计算得出的，即25700元乘以12%。以下是对这一计算结果的详细解释和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在安徽宣城，2023年的社保基数为25700元。公积金的缴存比例通常为5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。在大多数情况下
