6000.0
安徽宣城社保基数25000公积金是多少
安徽宣城社保基数22400公司承担多少
安徽宣城社保基数22400元时,公司每月需承担约4480元(占比20%)的养老保险、1792元(占比8%)的医疗保险、336元(占比1.5%)的失业保险以及224元(占比1%)的工伤保险和生育保险,合计约6852元。 养老保险 :单位按基数的20%缴纳,即22400×20%=4480元,全部划入统筹基金。个人承担8%(1792元),计入个人账户。 医疗保险
安徽宣城社保基数22300公司承担多少
安徽宣城社保基数22300元时,公司每月需承担约3122元(养老保险20%+医疗保险9%+失业保险1.5%+工伤保险1%+生育保险1%)。 养老保险 :单位按缴费基数的20%缴纳,22300元基数对应4460元。 医疗保险 :单位比例为9%,每月需缴纳2007元。 失业保险 :单位承担1.5%,即334.5元。 工伤保险 :单位费率为1%,需缴纳223元。 生育保险
安徽宣城社保基数21800公积金是多少
安徽宣城社保基数21800对应的公积金缴存额为4360元。 公积金缴存比例通常为职工和单位各12%,因此按照21800的社保基数计算,个人和单位每月分别缴存21800的12%,即2616元,总计4360元。以下是关于这一计算的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。公积金缴存比例通常由职工和单位共同承担
安徽宣城社保基数21700公积金是多少
安徽宣城社保基数21700元对应的公积金月缴存额为2604元至5208元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由基数(21700元)乘以比例计算。宣城规定单位和个人的缴存比例需一致,范围为5%-12%。例如: 按最低5%计算: 21700 × 5 (单位+个人) 按最高12%计算: 21700 × 12
安徽宣城社保基数21500公司承担多少
安徽宣城社保基数21500元时,公司每月需承担约3057.5元,具体包括养老保险3010元、医疗保险1827.5元、失业保险107.5元、工伤保险96.75元等。 养老保险 公司按缴费基数的14%缴纳,21500元基数对应月缴3010元。这是企业社保支出中占比最大的部分,直接关系到员工退休待遇积累。 医疗保险 单位承担比例为8.5%,每月需缴1827.5元。该费用纳入统筹基金
安徽宣城社保基数21000公司承担多少
安徽宣城社保基数21000元时,公司每月需承担约4830元(占比23%),具体包括养老保险16%(3360元)、医疗保险6%(1260元)、失业保险0.5%(105元)、工伤保险0.2%-1.9%(按最低0.2%计算为42元)和生育保险0.8%(168元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,21000元基数对应3360元/月,全部进入社会统筹账户,是公司承担的最大比例部分。
安徽宣城社保基数20900公积金是多少
安徽宣城社保基数20900元对应的公积金月缴存额为2508元(按12%比例计算)或1045元(按5%比例计算),具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存基数与比例 宣城公积金缴存基数与社保基数一致,均为职工上一年度月平均工资。2024-2025年度缴存比例范围为5%-12%,单位与个人按1:1比例缴纳。若单位选择12%比例,月缴存额为 20900 × 12
安徽宣城社保基数20900公司承担多少
安徽宣城社保基数20900元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,具体比例如下:养老保险为公司承担16%,医疗保险为公司承担6.4%,失业保险为公司承担0.5%,工伤保险为公司承担0.2%-1.9%,生育保险为公司承担1%。 1.养老保险:公司需要承担的比例为16%。以社保基数20900元计算
安徽宣城社保基数20700公积金是多少
安徽宣城社保基数20700元时,公积金月缴存额约为4968元(单位和个人各缴12%)。 计算依据 公积金缴存额=基数×缴存比例。宣城通常执行5%-12%浮动比例 ,按最高12%计算:20700×12%×2=4968元。 政策要点 基数范围 :宣城公积金缴存基数需在当地社平工资60%-300% 之间,20700元需确认是否合规。 比例选择
安徽宣城社保基数26800公司承担多少
安徽宣城社保基数26800元时,公司每月需承担约 6448元 (约占基数的24.06%),具体包括养老保险20%、医疗保险6%-9%、失业保险1.5%-2%、工伤保险0.5%-1.9%、生育保险0.8%等费用 。以下是详细分析: 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即26800×20%=5360元。 医疗保险 :单位比例6%-9%(取中间值8%)
安徽宣城社保基数27000公司承担多少
安徽宣城社保基数27000元时,公司每月需承担约7851.6元 ,具体包括养老保险20%、医疗保险9%、失业保险1.5%等法定比例。 公司缴费构成 养老保险 :按基数20%缴纳,27000元×20%=5400元/月。 医疗保险 :按基数9%缴纳,27000元×9%=2430元/月。 失业保险 :按基数1.5%缴纳,27000元×1.5%=405元/月。 工伤保险
安徽宣城社保基数27500公司承担多少
安徽宣城社保基数27500元时,公司每月需承担约 5775元 (具体比例因险种差异略有浮动),涵盖养老、医疗等五险的企业缴费部分 。以下是详细解析: 养老保险 :单位按基数16%缴纳,即27500×16%=4400元。这是企业社保支出的最大部分,直接进入社会统筹账户。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%-9%,以8%为例计算为2200元
安徽宣城社保基数27500公积金是多少
安徽宣城社保基数27500元的职工,公积金月缴存额最高为6600元(单位与个人各3300元),具体金额需根据单位实际缴存比例(5%-12%)计算。 缴存基数与比例关系 宣城公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2025年基数上限为23349元。若单位申报基数27500元(超出上限),需按23349元计算。缴存比例由单位在5%-12%间选择,常见比例为8%-12%。例如:
安徽宣城社保基数27700公积金是多少
在安徽宣城,社保基数为27700元时,公积金的缴存额需要根据当地的公积金缴存比例来计算。 通常,公积金的缴存比例在5%到12%之间,具体比例由单位和个人协商确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例需根据当地政策和单位规定来确定。例如,如果单位与个人协商确定的缴存比例为10%
安徽宣城社保基数28000公司承担多少
在安徽宣城,社保基数为28000元时,公司每月需承担约7851.6元社保费用 ,具体包括养老保险20%、医疗保险9%、失业保险1.5%、工伤保险0.5%及生育保险0.8%的缴费比例。 公司社保缴费明细 养老保险 :按基数的20%缴纳,即28000×20%=5600元。 医疗保险 :单位承担9%,费用为28000×9%=2520元。 失业保险 :缴费比例1.5%
安徽宣城社保基数28300公司承担多少
安徽宣城社保基数28300元时,公司每月需承担约6226元(占基数的22%),涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险的法定缴费比例 。具体费用因险种比例不同而有所差异,企业需依法足额缴纳。 以28300元为基数,公司承担的社保费用分项计算如下: 养老保险 :单位缴纳20%,即 28300 × 20% = 5660 元/月; 医疗保险 :单位缴纳8%-9%(取中间值8.5%)
安徽宣城社保基数28500公积金是多少
在安徽宣城,社保基数为28500元时,公积金缴存金额的计算基于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 假设公积金缴存比例为12%,那么每月个人和单位分别缴存的公积金金额为28500元 × 12% = 3420元,总计为6840元。以下是对此计算的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费的重要依据,同时也是计算公积金缴存金额的基础。在宣城,2023年的社保基数为28500元