​​山东济南社保基数5200元时，公司每月需承担约1404元​​，具体包括养老保险16%（832元）、医疗保险6.5%-10%（338-520元）、失业保险0.5%-1%（26-52元）、工伤保险0.2%-1.9%（10.4-98.8元）及生育保险0.7%（36.4元）。​​企业总缴费比例约为27%​​，实际金额可能因行业风险或政策微调略有差异。

1. ​​养老保险​​：企业按基数的16%缴纳，5200元基数对应832元，是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工退休待遇。
2. ​​医疗保险​​：单位比例6.5%-10%，济南通常为8%（416元），涵盖基本医疗和生育保险，部分企业可能按10%缴纳（520元）。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%（26元），与个人共担失业风险，比例较低但保障作用关键。
4. ​​工伤保险​​：完全由企业承担，费率0.2%-1.9%依行业风险浮动，如办公室职员按0.2%计算仅需10.4元，高风险行业可达98.8元。
5. ​​生育保险​​：多数地区并入医保，济南单独按0.7%征收（36.4元），由企业全额支付。

​​提示​​：2025年济南社保政策保持稳定，但企业需注意基数年度调整及行业费率差异，依法足额缴费可避免法律风险并提升员工福利竞争力。