在安徽宣城，社保基数17500元对应的公积金月缴存额上限为5604元（单位+个人合计），具体金额由单位和个人缴存比例决定。若按12%最高比例计算，个人和单位每月各缴2100元；若按5%最低比例，则合计最低缴存194元。
分点说明：
公积金缴存基数规则
宣城公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过23349元（2024年上限）。17500元在此范围内，可直接作为基数。
缴存比例范围
社保基数与公积金的关系
两者独立计算：社保基数17500元适用宣城2025年缴费上限21133元，公积金则按工资或协商基数核定。
提示：
实际缴存额需根据单位申报的基数和比例确定，建议通过宣城公积金官网或单位人事部门查询具体数据。
安徽宣城社保基数15300元时，公司需承担的社保费用约为 2927元 ，占社保总费用的 19% 。 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 费用计算 ：15300元 × 16% = 2448元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 费用计算 ：15300元 × 6% = 918元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7%（部分地区可能有差异） 费用计算 ：15300元 × 0.7% ≈ 107元
安徽宣城社保基数15000元时，公司每月需承担约3450元（具体比例：养老保险20%、医疗保险9%、失业保险1.5%、工伤保险1%、生育保险0.8%）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即 15000 × 20% = 3000 元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担9%，计算为 15000 × 9% = 1350 元，覆盖职工基本医疗需求。
安徽宣城社保基数14800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 每月4070元 左右 。具体费用因社保项目比例不同而有所差异，以下是详细的费用构成和说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在安徽宣城，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以社保基数14800元计算，公司每月需承担2960元（14800元×20%）。 2.医疗保险
安徽宣城社保基数14700元时，公司每月需承担约3454.5元 ，具体包括养老保险20%（2940元）、医疗保险8%（1176元）、失业保险1.5%（220.5元）、工伤保险1%（147元）和生育保险0.8%（117.6元）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，14700元的20%为2940元，全部划入统筹基金。个人承担8%（1176元），进入个人账户。 医疗保险
在安徽宣城，社保基数14300元对应的公积金月缴存额上限为5604元（单位+个人合计） ，具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 分点说明： 公积金缴存基数规则 宣城公积金缴存基数上限为23349元（2023年社平工资7783元的3倍），14300元在合理范围内。 若单位按12%最高比例缴纳，个人和单位每月各缴1716元，合计3432元；若按5%最低比例
安徽宣城社保基数14100元对应的公积金月缴存额为1410元至3384元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，双方每月各缴1128元，合计2256元。 缴存基数与工资挂钩 宣城公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月），新入职或调动员工按首月工资计算
安徽宣城社保基数14100元时，公司每月需承担约2820元至3102元 ，具体金额因险种比例差异略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%-20%缴纳，14100元×16%（或20%）=2256元至2820元。 医疗保险 ：单位比例为6%-9%，14100元×6%（或9%）=846元至1269元。 失业保险 ：公司承担0.5%-2%
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安徽宣城社保基数13700的情况下，公司需要承担的费用大约为 每月约4719元 ，具体费用因社保项目及比例而有所不同。以下是详细解析： 1.养老保险：基数：13700元公司承担比例：16%公司承担金额：13700×16%=2192元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要按照基数的16%缴纳。 2.医疗保险：基数：13700元公司承担比例：8%公司承担金额
安徽宣城社保基数13400元时，公司每月需承担约3162元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（20%）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即 13400 × 20% = 2680 元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%-9%（取中间值8.5%），约 13400 × 8.5% = 1139 元/月。 失业保险
安徽宣城的社保基数为19800时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即19800元 。公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于安徽宣城社保基数19800时公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：在安徽宣城，公积金的缴存基数通常与社保基数保持一致。当社保基数为19800元时，公积金的缴存基数也为19800元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。
安徽宣城社保基数20100元时，公司每月需承担约5035.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（1%）和生育保险（0.7%）的缴费。缴费比例固定，基数越高企业负担越重 ，但员工福利保障也更全面。 养老保险 ：公司缴纳基数的16%（20100×16%=3216元），全部进入统筹账户，直接影响员工未来退休金水平。
安徽宣城社保基数20300元时，公司每月需承担约 4749元 （约占缴费基数的23.4%），具体包括养老保险20%、医疗保险8%、失业保险1.5%、工伤保险1%和生育保险0.8%的固定比例。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即20300×20%=4060元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即20300×8%=1624元
安徽宣城社保基数20700元时，公积金月缴存额约为4968元（单位和个人各缴12%）。 计算依据 公积金缴存额=基数×缴存比例。宣城通常执行5%-12%浮动比例 ，按最高12%计算：20700×12%×2=4968元。 政策要点 基数范围 ：宣城公积金缴存基数需在当地社平工资60%-300% 之间，20700元需确认是否合规。 比例选择
安徽宣城社保基数20900元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例如下：养老保险为公司承担16%，医疗保险为公司承担6.4%，失业保险为公司承担0.5%，工伤保险为公司承担0.2%-1.9%，生育保险为公司承担1%。 1.养老保险：公司需要承担的比例为16%。以社保基数20900元计算
安徽宣城社保基数20900元对应的公积金月缴存额为2508元（按12%比例计算）或1045元（按5%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存基数与比例 宣城公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上一年度月平均工资。2024-2025年度缴存比例范围为5%-12%，单位与个人按1:1比例缴纳。若单位选择12%比例，月缴存额为 20900 × 12
安徽宣城社保基数21000元时，公司每月需承担约4830元（占比23%），具体包括养老保险16%（3360元）、医疗保险6%（1260元）、失业保险0.5%（105元）、工伤保险0.2%-1.9%（按最低0.2%计算为42元）和生育保险0.8%（168元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，21000元基数对应3360元/月，全部进入社会统筹账户，是公司承担的最大比例部分。
安徽宣城社保基数21500元时，公司每月需承担约3057.5元，具体包括养老保险3010元、医疗保险1827.5元、失业保险107.5元、工伤保险96.75元等。 养老保险 公司按缴费基数的14%缴纳，21500元基数对应月缴3010元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工退休待遇积累。 医疗保险 单位承担比例为8.5%，每月需缴1827.5元。该费用纳入统筹基金
安徽宣城社保基数21700元对应的公积金月缴存额为2604元至5208元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由基数（21700元）乘以比例计算。宣城规定单位和个人的缴存比例需一致，范围为5%-12%。例如： 按最低5%计算： 21700 × 5 （单位+个人） 按最高12%计算： 21700 × 12
