辽宁丹东社保基数21300元时，公司每月需承担约5112.6元，具体包括养老保险16%（3408元）、医疗保险6.5%（1384.5元）、失业保险0.5%（106.5元）、生育保险0.7%（149.1元）和工伤保险（约64.5元，按行业风险等级浮动）。
- 养老保险：公司缴纳比例为16%，以21300元为基数计算，每月需缴纳3408元。这部分费用进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金的基础部分。
- 医疗保险：公司承担6.5%，即1384.5元，用于保障职工医疗报销和大病统筹。部分地区可能调整比例，需以当地政策为准。
- 失业保险：公司缴纳0.5%（106.5元），与个人共同承担失业保障。阶段性降费率政策可能延续至2025年底，实际比例可能更低。
- 生育保险：全额由公司承担，比例0.7%（149.1元），覆盖女职工生育津贴和医疗费用。
- 工伤保险：根据行业风险等级，公司缴纳0.3%-1.6%（约64.5元-340.8元），无需个人缴费。
提示：实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动，建议通过丹东市人社局官网或“新社通APP”查询实时数据。社保缴费基数每年核定一次，长期按高标准缴纳可提升员工福利和退休待遇。
