在辽宁丹东，当社保缴费基数为23200元时，公积金月缴存额最高可达5568元（单位个人各12%），具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。以下是详细说明：
公积金缴存规则
丹东公积金缴存基数与社保基数可不同，但需在规定的上下限范围内（2025年上限为18150元）。若单位按23200元申报公积金基数，则需调整为上限18150元计算，因此：
社保与公积金基数差异
社保基数23200元已超过丹东2025年上限21363元，实际缴费按21363元执行。但公积金基数单独核定，需注意两者调整不同步。
注意事项
建议直接咨询单位人事部门确认具体缴存比例，以确保数据准确。
在辽宁丹东，若社保缴费基数为22000元/月，公司需承担约5148元/月的社保费用 ，具体包括养老保险（14%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.45%）和残保金（1.5%）等五险。 分项计算如下 ： 养老保险 ：22000×14%=3080元 医疗保险 ：22000×8.5%=1870元 失业保险 ：22000×0.5%=110元 工伤保险
辽宁丹东社保基数21900元时，公司承担的总费用约为4380元（养老保险20%）+1533元（医疗保险7%）+109.5元（失业保险0.5%）+197.1元（工伤保险0.9%），合计约6219.6元/月。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，21900元×20%=4380元，是社保中企业负担的最大部分。 医疗保险 ：缴费比例为7%，企业需支付21900元×7%=1533元，保障职工医疗报销权益。
根据2023-2024年丹东住房公积金缴存政策，结合您提到的缴存基数21700元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金月缴存基数上限 2023-2024年度丹东住房公积金月缴存基数上限为 18150元 （即2022年全市在岗职工年平均工资的3倍）。由于21700元超过了18150元的上限，因此实际缴存基数将按18150元执行。 二、公积金月缴存额计算 职工个人月缴存额 计算公式：
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数21600元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存基数标准 上限标准 2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为19,683元（按2023年全市在岗职工年平均工资的3%计算）。 下限标准 丹东市区：19,00元 东港/凤城/宽甸：17,00元。 调整说明 您提到的21,600元已超出2024年上限标准，因此实际执行上限19,683元
辽宁丹东社保基数21400元时，公司每月需承担约6848元（占比约32%），具体包括养老保险3424元、医疗保险1391元、失业保险107元等 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%，基数21400元对应月缴3424元。这是企业社保支出的最大部分，直接进入统筹账户用于当期养老金发放。 医疗保险 ：单位承担6.5%（2025年最新比例），月缴1391元
辽宁丹东社保基数21300元时，公司每月需承担约5112.6元 ，具体包括养老保险16%（3408元）、医疗保险6.5%（1384.5元）、失业保险0.5%（106.5元）、生育保险0.7%（149.1元）和工伤保险（约64.5元，按行业风险等级浮动）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，以21300元为基数计算，每月需缴纳3408元。这部分费用进入社会统筹账户
在辽宁丹东，当社保基数设定为21200元时，根据现行规定，公积金的个人和单位缴存额分别为1272元/月 （假设按照最高缴存比例12%计算）。这一数值反映了职工及单位每月需为该基数缴纳的住房公积金总额。 缴存比例 ：辽宁丹东的公积金缴存比例通常在5%至12%之间浮动。对于高收入群体，如以21200元作为缴费基数的情况，往往会选择接近上限的缴存比例，即12%，以便最大化个人与单位的住房储蓄。
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数21100元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额由单位和个人两部分组成，计算公式为： $$ \text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times \text{缴存比例} $$ 单位和个人执行相同比例（5%-12%），且需四舍五入取整。 二、具体计算 单位月缴存额 $$ 21100 \times
辽宁丹东社保基数为21000时，公积金缴存额主要取决于公积金缴存比例，通常个人和单位各承担一部分，常见比例为5%-12%。以常见的12%比例计算，公积金月缴存额为个人和单位各2520元，总计5040元。 以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算各项社保缴费的基础，丹东市21000的社保基数意味着各项社保缴费将以此为标准计算
辽宁丹东社保基数24600元时，公司每月需承担约 16 , 464 16,464 16 , 464 元（约占缴费基数的66.9%），涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的法定比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即24600 × 16 % = 3936 24600 \times 16\% = 3936 24600 × 16% = 3936 元。
2025年辽宁丹东社保缴费基数上限为24700元时，公司承担部分约为每月4319.5元 （含养老、医疗等五险）。具体计算依据为：养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%，合计比例25.45%。 分项说明： 养老保险 ：24700元×14%=3458元； 医疗保险 ：24700元×8.5%=2099.5元； 失业保险
辽宁丹东社保基数24800元时，公司每月需承担约8432元（养老保险3968元+医疗保险1612元+失业保险124元+工伤保险148.8元+生育保险173.6元+大病医疗372元），合计占缴费基数的34%。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，24800×16%=3968元/月。这是社保中企业承担的最大部分，直接进入社会统筹账户，影响员工未来养老金水平。 医疗保险
根据2024年丹东市社保缴费标准，若个人缴费基数为25,100元，公司承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：25,100元 × 20% = 5,020元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：25,100元 × 8% = 2,008元 失业保险 单位缴纳比例：1% 计算金额：25,100元 × 1% = 251元
根据2024年丹东市社保缴费标准，若企业社保缴费基数为25,200元，单位需承担的社保费用如下： 一、单位承担比例及金额 养老保险 单位缴纳比例：16% 单位缴纳金额：25,200元 × 16% = 4,032元 个人缴纳金额：25,200元 × 8% = 2,016元 医疗保险 单位缴纳比例：8.6% 单位缴纳金额：25,200元 × 8.6% = 2,169.2元 个人缴纳金额：25
辽宁丹东社保基数25300的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月8000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以25300元为基数，公司每月需承担养老保险费用为25300元×16%=4048元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
2025年辽宁丹东社保缴费基数25600元时，公司每月需承担约5120元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.45%等），具体金额因行业工伤风险可能微调 。以下是详细解析： 公司缴费比例 养老保险：16%（25600×16%=4096元） 医疗保险：6.5%（25600×6.5%=1664元） 失业保险：0.5%（25600×0.5%=128元） 工伤保险：0.3%-0
辽宁丹东社保基数为25600元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达6144元（按12%比例计算）。 缴存基数与比例 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资的3倍。若社保基数为25600元且符合缴存基数标准，则公积金月缴存额=基数×比例（个人和单位分别缴纳相同比例）。 计算示例 最低比例（5%） ：个人和单位各缴1280元
根据2024年丹东市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数25,700元，计算公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 缴费基数范围 丹东市养老保险缴费基数上限为2024年全市职工年平均工资的300%，下限为60%。2024年全市职工年平均工资为4273元，因此： 下限：4273元 × 60% = 2563.8元 上限：4273元 × 300% = 12819元 您的缴费基数25,700元已超出上限
