辽宁丹东社保基数22700的情况下，公司需要承担的费用主要取决于当地的社保缴费比例。 总体来说，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以下是具体费用的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在丹东，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数22700元计算，公司每月需要承担的费用为：22700元×16%=3632元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担约8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为：22700元×8%=1816元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为：22700元×0.5%=113.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为：22700元×0.5%=113.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.8%。公司每月需要承担的费用为：22700元×0.8%=181.6元。
在辽宁丹东，社保基数为22700元的情况下，公司每月需要承担的总费用为：
3632元（养老保险） + 1816元（医疗保险） + 113.5元（失业保险） + 113.5元（工伤保险） + 181.6元（生育保险） = 5856.6元。
提示：
由于不同地区的社保政策可能会有所调整，建议企业定期关注当地社保部门的最新公告，以确保缴费金额的准确性。企业也可以通过专业的社保代理机构来协助处理社保缴纳事宜，以节省时间和精力。
