辽宁丹东社保基数23600元对应的公积金月缴存额为1888元至5664元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 个人和单位按相同比例缴纳，例如8%比例下，个人和单位各缴1888元，合计3776元。
公积金缴存金额由基数和比例共同决定。辽宁丹东的公积金缴存比例为5%-12%，单位可自主选择。以23600元为基数计算：
公积金缴存需注意三点：一是缴存基数不得超过当地上限（2024年为19683元，23600元已超限，需按上限计算）；二是比例一旦确定，年度内不可随意变更；三是公积金账户余额归个人所有，符合条件可提取。建议通过当地公积金中心官网或线下窗口核实最新基数上限。
根据2025年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数22300元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 上限 ：2025年度缴存基数上限为19683元（按2024年职工月平均工资的3倍计算）； 下限 ： 丹东市区：1900元 东港/凤城/宽甸：1700元 由于22300元超过上限19683元，因此实际缴存基数按19683元执行。 二、公积金缴存比例
根据2024年丹东市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数22,200元，计算公司和个人需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数说明 缴费基数范围 丹东市社保缴费基数按上年度全市职工平均工资的60%-300%范围内确定，2024年全市职工平均工资为4273元，因此缴费基数上限为4273×300%=12819元，下限为4273×60%=2563.8元。 您提到的22,200元已超出上限，实际按12
在辽宁丹东，若社保缴费基数为22000元/月，公司需承担约5148元/月的社保费用 ，具体包括养老保险（14%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.45%）和残保金（1.5%）等五险。 分项计算如下 ： 养老保险 ：22000×14%=3080元 医疗保险 ：22000×8.5%=1870元 失业保险 ：22000×0.5%=110元 工伤保险
辽宁丹东社保基数21900元时，公司承担的总费用约为4380元（养老保险20%）+1533元（医疗保险7%）+109.5元（失业保险0.5%）+197.1元（工伤保险0.9%），合计约6219.6元/月。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，21900元×20%=4380元，是社保中企业负担的最大部分。 医疗保险 ：缴费比例为7%，企业需支付21900元×7%=1533元，保障职工医疗报销权益。
根据2023-2024年丹东住房公积金缴存政策，结合您提到的缴存基数21700元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金月缴存基数上限 2023-2024年度丹东住房公积金月缴存基数上限为 18150元 （即2022年全市在岗职工年平均工资的3倍）。由于21700元超过了18150元的上限，因此实际缴存基数将按18150元执行。 二、公积金月缴存额计算 职工个人月缴存额 计算公式：
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数21600元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存基数标准 上限标准 2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为19,683元（按2023年全市在岗职工年平均工资的3%计算）。 下限标准 丹东市区：19,00元 东港/凤城/宽甸：17,00元。 调整说明 您提到的21,600元已超出2024年上限标准，因此实际执行上限19,683元
辽宁丹东社保基数21400元时，公司每月需承担约6848元（占比约32%），具体包括养老保险3424元、医疗保险1391元、失业保险107元等 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%，基数21400元对应月缴3424元。这是企业社保支出的最大部分，直接进入统筹账户用于当期养老金发放。 医疗保险 ：单位承担6.5%（2025年最新比例），月缴1391元
辽宁丹东社保基数21300元时，公司每月需承担约5112.6元 ，具体包括养老保险16%（3408元）、医疗保险6.5%（1384.5元）、失业保险0.5%（106.5元）、生育保险0.7%（149.1元）和工伤保险（约64.5元，按行业风险等级浮动）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，以21300元为基数计算，每月需缴纳3408元。这部分费用进入社会统筹账户
在辽宁丹东，当社保基数设定为21200元时，根据现行规定，公积金的个人和单位缴存额分别为1272元/月 （假设按照最高缴存比例12%计算）。这一数值反映了职工及单位每月需为该基数缴纳的住房公积金总额。 缴存比例 ：辽宁丹东的公积金缴存比例通常在5%至12%之间浮动。对于高收入群体，如以21200元作为缴费基数的情况，往往会选择接近上限的缴存比例，即12%，以便最大化个人与单位的住房储蓄。
辽宁丹东社保基数24800元时，公司每月需承担约8432元（养老保险3968元+医疗保险1612元+失业保险124元+工伤保险148.8元+生育保险173.6元+大病医疗372元），合计占缴费基数的34%。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，24800×16%=3968元/月。这是社保中企业承担的最大部分，直接进入社会统筹账户，影响员工未来养老金水平。 医疗保险
根据2024年丹东市社保缴费标准，若个人缴费基数为25,100元，公司承担的社保费用如下： 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：25,100元 × 20% = 5,020元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：25,100元 × 8% = 2,008元 失业保险 单位缴纳比例：1% 计算金额：25,100元 × 1% = 251元
根据2024年丹东市社保缴费标准，若企业社保缴费基数为25,200元，单位需承担的社保费用如下： 一、单位承担比例及金额 养老保险 单位缴纳比例：16% 单位缴纳金额：25,200元 × 16% = 4,032元 个人缴纳金额：25,200元 × 8% = 2,016元 医疗保险 单位缴纳比例：8.6% 单位缴纳金额：25,200元 × 8.6% = 2,169.2元 个人缴纳金额：25
辽宁丹东社保基数25300的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月8000元左右 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以25300元为基数，公司每月需承担养老保险费用为25300元×16%=4048元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%
2025年辽宁丹东社保缴费基数25600元时，公司每月需承担约5120元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.45%等），具体金额因行业工伤风险可能微调 。以下是详细解析： 公司缴费比例 养老保险：16%（25600×16%=4096元） 医疗保险：6.5%（25600×6.5%=1664元） 失业保险：0.5%（25600×0.5%=128元） 工伤保险：0.3%-0
辽宁丹东社保基数为25600元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可达6144元（按12%比例计算）。 缴存基数与比例 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，上限为当地社平工资的3倍。若社保基数为25600元且符合缴存基数标准，则公积金月缴存额=基数×比例（个人和单位分别缴纳相同比例）。 计算示例 最低比例（5%） ：个人和单位各缴1280元
根据2024年丹东市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数25,700元，计算公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 缴费基数范围 丹东市养老保险缴费基数上限为2024年全市职工年平均工资的300%，下限为60%。2024年全市职工年平均工资为4273元，因此： 下限：4273元 × 60% = 2563.8元 上限：4273元 × 300% = 12819元 您的缴费基数25,700元已超出上限
辽宁丹东社保基数为25800元时，公司每月需承担约7740元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%）。 这一费用包含企业为员工缴纳的五险全部费用，个人部分由员工工资代扣。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即25800×16%=4128元/月，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6
根据2025年丹东市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数25,900元，计算公司和个人各承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 公司缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 计算公式： $$25,900 \times 20% = 5,180 \text{元（公司）}$$ $$25,900 \times 8% = 2,072 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 公司缴纳比例
