在江苏盐城，社保基数为4700元的情况下，公司需要承担的费用大约为每月1500元左右，具体费用根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以4700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为4700元×16%=752元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为4700元×8%=376元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为4700元×0.5%=23.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，公司每月需缴纳的工伤保险费用为4700元×0.5%=23.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为4700元×0.8%=37.6元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为4700元×12%=564元。

公司在江苏盐城以4700元为社保基数的情况下，每月需承担的总费用约为1777.1元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体费用可能会根据当地政策和公司所在行业的不同而有所变化。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到自身的财务状况，还要确保符合当地的政策法规。通过合理规划和管理，企业可以有效地控制成本，同时为员工提供必要的保障。对于员工来说，了解公司承担的社保费用，也有助于更好地理解自身的福利待遇。