在广东东莞，社保基数为11500元时，个人每月需缴纳约1207元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3094元，合计约4301元。具体金额因险种比例不同而异，以下为详细拆分：
养老保险
个人缴费比例8%：11500×8%=920元
单位缴费比例14%：11500×14%=1610元
医疗保险
个人缴费比例2%：11500×2%=230元
单位缴费比例5.6%：11500×5.6%=644元
失业保险
个人缴费比例0.2%：11500×0.2%=23元
单位缴费比例0.48%：11500×0.48%=55.2元
补充说明
实际缴费可能因政策调整或补充险种存在微小浮动，建议通过粤省事小程序或社保局官网实时核算。
广东东莞社保基数11400和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。 一、社保缴费金额的区别 社保基数是计算社保缴费金额的重要依据，基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也就越高。 个人缴费部分 ：社保基数为11400时，个人需要缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用会比基数为5000时更高。具体金额根据各险种的缴费比例计算得出。 单位缴费部分 ：相应地
在岗职工平均工资的83% 根据2024年东莞社保政策，社保缴费基数10400元对应的标准如下： 一、缴费基数定位 与平均工资的关系 该基数为东莞2024年社会平均工资的83%（10400元 = 7713元 × 83%）。东莞2024年社会平均工资为7713元，因此10400元处于正常缴费区间（60%-300%）。 政策调整依据 社保缴费基数每年根据统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资调整
根据2025年最新政策，广东东莞社保缴费档次标准如下： 一、城乡居民基本养老保险 缴费档次设置 年度缴费标准分为 10个档次 ，具体为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元。 缴费比例与待遇 个人缴费占80%，政府补贴占20%； 按缴费档次不同，养老金计发系数也有所差异，档位越高计发系数越高。 二
在广东东莞，社保基数为11400元的情况下，社保缴费金额主要取决于缴费比例和个人与单位的承担比例。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例不同，个人和单位各自承担的比例也有所区别。 1.养老保险：缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。计算方式：单位缴费为11400元×16%=1824元，个人缴费为11400元×8%=912元。合计：每月养老保险总缴费为2736元。 2
根据广东东莞2025年养老金计发基数及计算公式，结合缴费年限、缴费基数等因素，可推算出退休后每月领取的养老金金额。以下是具体分析： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{计发基数} \times \text{平均缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 计发基数
在广东东莞，若社保缴费基数为11300元，个人每月需缴纳约1084.8元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体计算依据各险种缴费比例，其中养老保险占比最高，医疗保险次之，失业保险比例最低。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11300×8%=904元。这是社保中个人承担的最大部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%
广东东莞社保缴费基数为11300元时，个人每月需缴纳约1261.5元（养老保险904元+医疗保险226元+失业保险56.5元+工伤保险0元+生育保险0元），具体金额根据险种比例计算得出。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11300 × 8 % = 904 11300 \times 8\% = 904 11300 × 8% = 904 元。这是社保中占比最大的部分
根据东莞市2025年度医保政策，社保缴费基数为11300元的职工，医保卡每月返款金额为226元。 详细解读 缴费基数与医保费率 东莞市2025年度职工医保缴费基数上限为27501元，下限为4767元。对于缴费基数为11300元的职工，其医保缴费费率为2%，单位与个人各承担一半。 医保卡返款计算 医保卡每月返款金额按缴费基数的2%计算，单位与个人缴费部分均划入医保个人账户。11300元 × 2%
在广东东莞，若社保基数为11300元，扣税金额因五险一金缴纳方式不同而差异显著：足额缴纳五险一金时个税约118.83元（税后到手8842.07元），按最低标准缴纳五险一金时个税约152.67元（税后到手9936.23元） 。关键差异在于社保公积金缴纳比例直接影响应纳税所得额，进而影响个税计算结果。 五险一金缴纳对个税的影响 东莞社保缴费基数下限为4767元（2025年标准）
根据东莞社保缴费政策，2025年4月1日起社保缴费基数为11300元时，各险种的缴费金额如下： 一、职工社保缴费金额 养老保险（单位+个人） 缴费基数：11300元 单位缴纳比例：14% 个人缴纳比例：8% 单位缴费金额 ：11300元 × 14% = 1582元 个人缴费金额 ：11300元 × 8% = 904元 合计 ：2486元/月 失业保险 缴费基数上限：23442元，下限
根据东莞市的社保政策，社保基数为11500元的退休人员养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。养老金的具体金额取决于缴费年限、缴费基数以及个人账户余额等因素。例如，若缴费年限为30年，按照2023年的养老金计发基数，每月可领取的养老金可能在4000元至6000元之间。养老金还会根据国家政策每年进行调整，确保退休人员的生活水平。 影响养老金的主要因素 缴费年限 ：缴费年限越长，养老金越高
根据2025年4月1日起东莞社保缴费新规及2024年缴费基数标准，结合缴费基数11600元的情况，社保缴费金额如下： 一、养老保险（单位及个人） 单位缴费 ：11600元 × 14% = 1624元/月 个人缴费 ：11600元 × 8% = 928元/月 合计 ：2552元/月 二、其他险种（以灵活就业人员为例） 缴费基数范围 ：3376元至20268元，11600元在此范围内
2025年，新疆治疗腰痛效果突出的医院包括新疆医科大学第一附属医院、新疆维吾尔自治区人民医院以及浙大邵逸夫阿拉尔医院。这些医院凭借先进的微创技术、经验丰富的医生团队和良好的患者评价，成为治疗腰痛的优选机构。 新疆医科大学第一附属医院 微创技术 ：医院骨科在治疗腰椎间盘突出方面采用椎间孔镜和UBE（单侧双通道内镜技术），创伤小、恢复快，术后患者满意度高。 医生团队 ：如王翀主任医师
2025年新疆治疗口苦推荐选择三级甲等综合医院或专科口腔医院，如新疆维吾尔自治区人民医院、塔城地区人民医院、伊犁哈萨克自治州友谊医院等，这些医院拥有专业科室和资深专家，可针对口腔、消化系统或内分泌等不同病因提供精准诊疗。 综合医院优势明显 新疆维吾尔自治区人民医院、塔城地区人民医院等三甲医院设有口腔科、消化内科等科室，配备先进设备，可排查口腔疾病（如牙周炎）
在2025年，如果您在宁夏银川出现皮肤淤青，推荐前往银川市第一人民医院皮肤科就诊 ，该医院以其专业的医疗团队和先进的诊疗设备在皮肤疾病治疗领域享有盛誉。以下是选择这家医院的几大理由： 1. 专业医疗团队 ：银川市第一人民医院皮肤科拥有一支经验丰富、技术精湛的医疗团队。科室医生均具备深厚的学术背景和丰富的临床经验，能够针对各种皮肤淤青问题提供精准的诊断和治疗方案。无论是常见的皮肤挫伤
广东东莞社保基数11600元属于第二档缴费基数 ，对应缴费比例为当地社平工资的100%-150%区间。该基数直接影响个人和单位每月缴纳的社保金额，选择时需注意缴费下限与上限的约束 ，并会影响养老、医疗等社保待遇的计算标准。 档位划分依据 东莞社保基数的档位划分基于广东省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资（2024年为8807元/月），按60%、100%、150%、200%、300%比例设置五档
广东东莞社保基数11600元是2023年度企业职工基本养老保险的缴费基数上限，适用于工资高于当地职工平均工资300%的参保人员。 具体适用条件 工资水平 ：参保人员的月平均工资达到或超过东莞市上年度职工月平均工资的300%。 政策依据 ：东莞市2023年度社保缴费基数上下限分别为4546元和26421元，11600元位于此范围内，适用于部分高收入人群。 对参保人员的影响 缴费金额 ：养老保险
在东莞，社保缴费基数的选择会直接影响到个人社保待遇及企业的缴费负担。以下是对东莞社保基数11600元和5000元之间主要差异的详细分析： 缴费金额差异 11600元基数 ： 每月社保费用会更高。例如，养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。如果按照11600元作为缴费基数，单位每月需缴纳养老保险费用为11600×14%=1624元，个人每月需缴纳养老保险费用为11600×8%=928元
以东莞社保缴费基数11600元为例，退休后每月养老金约为3100-4500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户累计额等关键因素。缴费基数越高、年限越长，养老金水平越有优势 ，但需结合东莞现行社保政策动态调整。 个人每月社保缴费明细 ：基数11600元下，养老保险个人缴纳8%（928元/月）、医疗保险2%（232元/月）、失业保险1%（116元/月）
根据2025年4月1日起东莞社保缴费新规及2024年缴费基数标准，结合缴费基数11600元的情况，社保缴费金额如下： 一、养老保险（单位及个人） 单位缴费 ：11600元 × 14% = 1624元/月 个人缴费 ：11600元 × 8% = 928元/月 合计 ：2552元/月 二、其他险种（以灵活就业人员为例） 缴费基数范围 ：3376元至20268元，11600元在此范围内
