在东莞以6300元为社保基数,个人每月需缴纳约元养老保险、元医疗保险和元失业保险,合计约元;单位则需承担约元养老保险、元医疗保险等费用,总缴费约元。
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养老保险:个人按基数的缴纳(元),单位承担(元)。缴费基数需在东莞规定的下限(元)和上限(元)之间,元属于合规范围。
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医疗保险:个人缴费比例为(元),单位缴纳(含生育保险,元)。部分企业可能额外代扣大病保险费用,需以实际工资条为准。
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失业保险:个人与单位各缴(均为元)。工伤保险和生育保险由单位全额承担,比例分别为-(行业决定)和,个人无需缴费。
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注意事项:实际缴费可能因企业申报基数差异或政策调整略有浮动。例如,若单位按最低基数元申报,个人月缴额会降低至约元(五险合计),但可能影响未来社保待遇。
建议通过“粤省事”小程序或东莞社保局官网核验缴费明细,确保权益准确无误。长期按实际工资基数足额缴纳,对养老、医疗等福利累积更有利。