根据2021年东莞市社保政策调整情况，社保基数与医保待遇存在以下关联：

一、2021年社保基数标准

1. 全市职工月平均工资

   2019年为5305元，在岗职工月平均工资为6168元；

   2020年7月1日起，医疗保险年度支付限额提高至超127万元，对应2020年统计口径的全市职工年平均工资为63655元。

2. 缴费基数范围

   • 下限 ：2021年为5166元（全口径在岗职工月平均工资的60%）；

   • 上限 ：2021年为20004元（全口径在岗职工月平均工资的300%）。

二、医保待遇与基数的关系

1. 医疗保险报销限额

   • 年度最高支付限额为127万元（2020年数据）；

   • 若连续参保满2年，2021年7月起基本医疗费用年度最高支付限额提升至50.924万元（63655元的8倍），大病保险年度最高支付限额提升至76.386万元（12倍）。

2. 个人账户金额

   个人账户月缴金额 = 缴费基数 × 8%（单位缴费比例）；

   例如：若缴费基数为6000元，则个人账户月缴480元。

三、2022年政策调整说明

2022年东莞市社保缴费基数仍以2021年数据为准，未提及进一步调整。若2023年政策有变动，需以最新官方公告为准。

四、注意事项

• 缴费基数与待遇挂钩 ：医保待遇（如报销限额）与当年缴费基数直接相关，基数越高，待遇越高；

• 咨询渠道 ：建议通过东莞市社保局官网或“本地宝”等官方平台查询最新缴费基数及待遇。

以上信息综合了2021年官方文件及政策调整内容，2022年数据需以最新官方公告为准。