在东莞，社保缴费基数的确定主要依据职工上一年度的月平均工资，并结合当地社会平均工资的60%-300%进行调整。以下是东莞社保缴费相关信息：
社保缴费基数
- 养老保险：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：由单位全额承担，具体费率根据单位所在行业的风险程度来确定。
- 生育保险：由单位全额承担，比例大约是0.8%。
社保缴费金额计算
假设职工的月平均工资为6200元，且该数值在缴费基数上下限范围内，那么每月的社保费用计算如下：
- 养老保险：6200元 × 8% = 496元
- 医疗保险：6200元 × 2% = 124元
- 失业保险：6200元 × 1% = 62元
- 工伤保险：假设行业风险程度为中等，缴费比例为0.7%，则单位缴费为6200元 × 0.7% = 43.4元
- 生育保险：单位缴费为6200元 × 0.8% = 49.6元
合计：496元 + 124元 + 62元 + 43.4元 + 49.6元 = 775.0元。
请注意，以上计算仅供参考，具体费用还需根据最新的社保政策和个人情况进行计算。如有需要，建议咨询当地社保部门或使用社保计算器进行详细计算。
