福建宁德的社保基数为16200元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为6480元，个人实际到手工资约为9720元。 以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.2%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳5%-12%，这里假设按10%计算。
- 2.具体费用计算：养老保险：单位缴纳16200*16%=2592元，个人缴纳16200*8%=1296元。医疗保险：单位缴纳16200*7%=1134元，个人缴纳16200*2%=324元。失业保险：单位缴纳16200*0.5%=81元，个人缴纳16200*0.5%=81元。工伤保险：单位缴纳16200*0.2%=32.4元，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳16200*0.5%=81元，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳16200*10%=1620元。
- 3.费用总额：单位总缴纳：2592+1134+81+32.4+81+1620=5540.4元。个人总缴纳：1296+324+81+1620=3321元。
- 4.个人实际到手工资：个人实际到手工资=社保基数-个人总缴纳=16200-3321=12879元。如果考虑个人所得税，实际到手工资会略有减少。
- 5.在福建宁德，社保基数为16200元时，单位需要缴纳的社保费用约为5540.4元，个人需要缴纳的社保费用约为3321元。个人实际到手工资约为9720元（未考虑个人所得税）。了解社保基数和缴费比例有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。
通过以上分析，可以看出社保基数的高低直接影响到个人和单位的缴费金额，进而影响到个人的实际收入水平。合理规划社保缴费和工资结构，对于个人和单位来说都是非常重要的。
