社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。福建宁德社保基数16300和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 缴费基数为16300元：
- 养老保险：单位缴费金额为16300×20%=3260元，个人缴费金额为16300×8%=1304元。
- 医疗保险：单位缴费金额为16300×8%=1304元，个人缴费金额为16300×2%=326元。
- 失业保险：单位缴费金额为16300×2%=326元，个人缴费金额为16300×1%=163元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。
- 缴费基数为5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000×20%=1000元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000×8%=400元，个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000×2%=100元，个人缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。
养老金待遇
缴费基数越高，个人社保缴纳金额也相应增加，这将直接影响到个人社保福利和住房公积金的最高额度。选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
总的来说，福建宁德社保基数16300和5000的主要区别体现在缴费金额和未来的养老金待遇上。选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
