在江西南昌，若社保缴费基数为11600元，职工每月个人社保缴费总额约为1044元（养老保险928元+医疗保险232元+失业保险58元），单位需缴纳约2926元（养老保险1856元+医疗保险696元+失业保险58元+工伤保险23.2元+生育保险92.8元）。 具体金额可能因工伤保险行业费率、公积金比例调整而略有差异，但五险合计缴费比例约为个人8.5%、单位25.2%。
以11600元为基数，社保缴费分项计算如下：
- 养老保险：个人缴纳8%（11600×8%=928元），单位缴纳16%（1856元），合计24%。缴费基数需在江西省规定的上下限（3839元-19191元）内，11600元处于合理区间。
- 医疗保险：个人缴纳2%（232元），单位缴纳6%（696元），生育保险并入后单位另缴0.8%（92.8元）。部分企业可能按6.5%或6.8%比例缴纳，需以实际政策为准。
- 失业保险：个人与单位各缴0.5%（各58元），合计1%。
- 工伤保险：单位全额承担，费率按行业风险等级0.2%-1.52%浮动，假设一类行业0.2%则需23.2元。
- 公积金：若按12%比例缴纳，个人和单位各需1392元，但公积金缴费基数可能独立设定（如南昌2025年下限2600元、上限27752元），需单独核算。
提示：实际缴费可能因企业申报基数、工伤保险行业费率或地方政策微调而不同，建议通过“赣服通”或南昌社保局官网查询个性化计算结果。保持社保连续缴纳对养老、医疗待遇至关重要，切勿中断。
