安徽合肥社保基数21700元/月时，个人每月需缴纳约2218.97元，企业承担约4881.72元，合计7100.69元。关键亮点：养老保险占比最高（个人8%+企业16%），工伤保险由企业全额承担，基数超上限时统一按21133元计算。
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缴费构成明细
- 养老保险：个人8%（1690.64元）+企业16%（3381.28元）
- 医疗保险（含生育）：个人2%（422.66元）+企业6.4%（1352.51元）
- 失业保险：个人0.5%（105.67元）+企业0.5%（105.67元）
- 工伤保险：企业0.2%-1.9%（按行业浮动，约42.27元），个人不缴费。
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基数规则与调整
合肥2025年社保基数上限为21133元，若实际工资（如21700元）超上限，按21133元计算。基数每年调整，与企业工资总额挂钩，需通过电子税务局或社保客户端申报变更。 -
灵活就业人员对比
灵活就业者养老保险按20%比例自缴（基数可选4227-21133元），医保按统一基数缴纳，总费用低于职工社保但无企业分摊。
提示：企业需合规缴纳以避免滞纳金，个人可通过“安徽医保公共服务”小程序查询缴费记录。建议定期核对基数与实际工资的一致性，确保权益不受损。
