安徽合肥社保基数21600扣税多少

在安徽合肥,社保缴费基数为21600元时,职工每月个人需缴纳的社保费用约为2484元(含养老保险1728元、医疗保险432元、失业保险108元等)‌。该基数已达到2025年预测缴费上限标准,超出部分不计入社保缴费基数。

分项缴费明细

  1. 养老保险
    按基数21600元的8%计算,个人月缴1728元,单位需同步缴纳16%(3456元)。

  2. 医疗保险
    个人缴费比例为2%,月缴432元;单位缴纳7%(1512元)。

  3. 失业保险
    个人与单位各缴0.5%,分别为108元。

  4. 工伤保险与生育保险
    仅由单位承担,费率分别为0.2%-1.5%、0.8%。

注意事项

  • 缴费基数21600元对应社保待遇上限,养老金和医保个人账户积累更高。
  • 灵活就业人员若选择此基数,养老保险需按20%比例全额自理(4320元/月)。

建议通过合肥市人社局官网或税务平台核验实时缴费标准,确保数据准确性。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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安徽合肥社保基数21700是什么标准

根据2025年1月发布的最新政策,安徽合肥社保缴费基数标准如下: 一、2025年社保缴费基数范围 最低缴费基数 以2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%为基准,2024年该数值为 3429.11元 。 最高缴费基数 以2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%为上限,2024年该数值为 17925.42元 。 缴费基数调整机制

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安徽合肥社保基数21700和5000的区别

安徽合肥社保基数21700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇以及个人所得税等方面 ,具体区别如下: 缴费金额 养老保险 : 以21700元为基数,单位每月缴纳:21700×16%=3472元,个人每月缴纳:21700×8%=1736元。 以5000元为基数,单位每月缴纳:5000×16%=800元,个人每月缴纳:5000×8%=400元。 医疗保险 :

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安徽合肥社保基数21700能拿多少

​​安徽合肥社保基数21700元时,个人每月需缴纳约2170元(养老+医疗+失业),医保账户返款金额根据年龄在173.6元至434元之间,退休后养老金预估可达5000元/月以上(按30年缴费计算)。​ ​ ​​个人缴费明细​ ​ 以基数21700元计算,个人承担比例为10.5%(养老8%+医疗2%+失业0.5%),每月需缴纳: 养老保险:21700×8%=​​1736元​ ​ 医疗保险

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安徽合肥社保基数21700每月交多少

​​安徽合肥社保基数21700元/月时,个人每月需缴纳约2218.97元,企业承担约4881.72元,合计7100.69元​ ​。​​关键亮点​ ​:养老保险占比最高(个人8%+企业16%),工伤保险由企业全额承担,基数超上限时统一按21133元计算。 ​​缴费构成明细​ ​ ​​养老保险​ ​:个人8%(1690.64元)+企业16%(3381.28元) ​​医疗保险(含生育)​ ​

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安徽合肥社保基数21700扣税多少

暂时无法得知安徽合肥社保基数21700扣税多少。不过,我可以为您提供合肥市社保缴费基数的相关信息,具体如下: 合肥市社保缴费基数 最低缴费基数 :4227元/月 最高缴费基数 :21133元/月 社保缴费比例 养老保险 :单位缴费比例16%,个人缴费比例8% 医疗保险 :单位缴费比例6.4%,个人缴费比例2% 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5% 工伤保险 :根据行业风险程度在0.2%至1

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安徽合肥社保基数21700医保卡每月多少

​​安徽合肥社保基数21700元时,医保卡每月个人账户入账金额为434元​ ​。这一金额由个人缴费的2%全额计入(21700×2%=434元),​​单位缴费部分不再划入个人账户​ ​,而是全部进入统筹基金。以下是关键点解析: ​​个人缴费计算​ ​:合肥职工医保个人缴费比例为2%,按21700元基数计算,每月固定从工资代扣434元并全额划入医保卡。​​缴费基数越高,个人账户金额越多​ ​

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安徽合肥社保基数21700每个月扣多少

在安徽合肥,若社保缴费基数为21700元/月,个人每月五险一金扣除总额约为 3260.4元 (具体计算依据养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.4%及公积金5%-12%浮动比例,此处按最低公积金5%估算)。 养老保险 个人缴纳比例为8%,扣除金额为: 21700 × 8 % = 1736 元 21700 \times 8\% = 1736 \text{元} 21700 × 8% = 1736

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