根据2024年合肥社保缴费政策，若以16800元为缴费基数，每月社保缴费金额如下（以职工社保为例）：

一、缴费基数与比例

1. 缴费基数

   2024年合肥社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，其中灵活就业人员可选择60%-300%的档位。若16800元为个人月平均工资且在该范围内，则直接作为缴费基数。

2. 缴费比例

   • 基本养老保险 ：单位16%，个人8%

   • 基本医疗保险 ：单位6.4%，个人2%

   • 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%

   • 工伤保险 ：单位0.2%-1.9%（具体费率因行业而异，个人不缴费）

   • 生育保险 ：单位0.8%（非国家机关/全额拨款单位）

二、每月缴费金额计算

1. 基本养老保险

   • 个人缴费：16800元 × 8% = 1344元

   • 单位缴费：16800元 × 16% = 2768元

   • 合计 ：4112元/月

2. 基本医疗保险

   • 个人缴费：16800元 × 2% = 336元

   • 单位缴费：16800元 × 6.4% = 1075.2元

   • 合计 ：1411.2元/月

3. 失业保险

   • 个人缴费：16800元 × 0.5% = 84元

   • 单位缴费：16800元 × 0.5% = 84元

   • 合计 ：168元/月

4. 工伤保险与生育保险

   • 个人不缴费

三、总费用估算

• 职工社保（养老+医保） ：1344元（养老） + 336元（医保） = 1680元/月

• 灵活就业社保（仅养老+医保） ：1344元（养老） + 336元（医保） = 1680元/月

• 差额说明 ：

  • 若单位代扣代缴职工社保，个人实际到手金额约为1680元 - 320元（单位代扣部分） = 1360元/月 ；

  • 若以16800元为缴费基数的灵活就业人员，总缴费约1680元，但需注意当地政策对灵活就业人员缴费档次的具体规定。

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：2024年合肥社保缴费基数范围为3429.11元-17925.42元，16800元需符合当地政策规定；

2. 其他险种 ：工伤保险费率因行业不同，灵活就业人员无法选择；生育保险仅限单位缴费；

3. 月平均工资计算 ：若个人月平均工资低于60%或高于300%的基准值，缴费基数将按比例调整。以上计算基于2024年政策，2025年缴费标准可能因经济调整而变化，建议咨询当地社保部门获取最新信息。