在安徽合肥，社保基数 21700 元超过了 2025 年规定的社保缴费基数上限 21133 元 / 月，并不在正常设定的档次范围内。合肥社保基数档次划分情况如下：
- 最低档次：为上一年度在岗职工月平均工资的 60%。以 2025 年为例，下限为 4227 元 / 月，这一档适用于新入职职工或工资较低人员，社保费用相对低，享受待遇也会受一定影响 。
- 中间档次：通常涵盖上一年度在岗职工月平均工资的 70%、80%、90%、100% 等。大部分普通职工工资处于中等偏下水平，适用 60%-100% 这个区间档次，社保费用适中，能享受较为全面的社保待遇 。
- 较高档次：包含上一年度在岗职工月平均工资的 150%、200% 等。此区间内职工工资水平相对较高，社保费用相应增加，可享受更好社保待遇，涵盖医疗、失业、工伤等保险方面。
- 最高档次：为上一年度在岗职工月平均工资的 300%。2025 年合肥社保缴费基数上限为 21133 元 / 月，适用于高收入人群，社保基数高，费用也高，能享受更高档次、更广泛保障范围的社保待遇 。
通常情况下，职工上一年度月平均工资低于最低档次按最低档次算；高于最高档次按最高档次算；在中间档次按实际工资算。而 21700 元超出了 2025 年合肥社保基数上限 21133 元，所以不在既定档次内，可能是数据有误或者存在特殊情况，建议向当地社保经办机构核实确认 。
