​​安徽合肥社保基数21700元时，医保卡每月个人账户入账金额为434元​​。这一金额由个人缴费的2%全额计入（21700×2%=434元），​​单位缴费部分不再划入个人账户​​，而是全部进入统筹基金。以下是关键点解析：

1. ​​个人缴费计算​​：合肥职工医保个人缴费比例为2%，按21700元基数计算，每月固定从工资代扣434元并全额划入医保卡。​​缴费基数越高，个人账户金额越多​​，但需注意合肥2025年社保缴费基数上限为21133元，若实际基数超过上限则按上限计算。

2. ​​单位缴费去向​​：自2023年医保改革后，单位缴纳的6.4%医保费用（约1388.8元/月）​​全部纳入统筹基金​​，不再划拨至个人账户。此举旨在增强医保基金共济能力，但可能减少个人账户累计金额。

3. ​​退休人员差异​​：若为退休人员，医保账户按定额70元/月划入，与缴费基数无关。​​在职与退休的划拨规则完全不同​​，需注意身份变化对账户金额的影响。

4. ​​使用范围扩展​​：个人账户资金除支付门诊、购药费用外，​​可全家共用​​，包括配偶、父母、子女的医疗费用，且支持省内异地就医“免备案”直接结算。

5. ​​政策动态提示​​：合肥医保政策可能随年度调整，例如缴费基数上下限、报销比例等。建议通过“合肥医保公共服务”平台或12333热线查询最新标准。

合肥职工按21700元基数参保，医保卡每月固定入账434元，需结合自身需求合理规划医疗支出。若对账户金额有疑问，可通过皖事通APP或线下经办机构核查明细。