在2025年的安徽合肥，社保基数为5000元时，个人每月需缴纳的养老保险费用大约为400元（8%的比例），医疗保险约为100元（约2%的比例），总计大约500元左右。

了解社保基数的概念至关重要。社保基数是指根据上一年度职工月平均工资确定的一个数值，它直接影响到个人和单位需要缴纳的社会保险费用。合肥市社会保险缴费基数每年都会有所调整，通常依据全省或全市上一年度职工的平均工资来设定上下限。

个人缴纳比例对于计算具体数额非常关键。以养老保险为例，个人承担的部分通常是社保基数的8%，而医疗保险则根据当地政策有所不同，但大致在2%左右。这意味着，当社保基数设为5000元时，养老保险个人部分就是5000元乘以8%，即400元；医疗保险个人部分则是5000元乘以2%，即100元。

灵活就业人员与在职员工在社保缴纳方面存在差异。灵活就业人员可以选择不同的缴费档次，从60%至300%不等，并且所有费用均由个人承担，比例一般为20%。如果按照5000元这一基数进行计算，则仅适用于有固定雇主的职工群体，而非自由职业者或个体经营者。

值得注意的是，合肥市的社保缴费基数并非一成不变，而是会随着经济的发展以及社会平均工资的变化而适时调整。即便当前基数为5000元，未来也可能因为政策变动或者经济增长而有所变化。

在安徽合肥，若社保基数定为5000元，个人每月所需缴纳的社保费用大约为500元。这包括了养老保险和个人医疗保险的部分。当然，实际金额可能会因为具体的政策调整及个人情况的不同而略有出入。为了确保信息准确无误，建议定期关注当地社保局发布的最新通知，并据此做出相应的调整。考虑到社保对个人长远利益的重要性，保持按时足额缴纳是每一位参保人的责任。