安徽合肥社保基数5000每月交多少

​安徽合肥社保基数5000元/月,个人每月需缴纳约525元(养老400元+医疗100元+失业25元),单位承担约800元(养老800元+医疗250元+失业25元+工伤/生育浮动)​​。具体缴费比例和金额因政策调整可能略有差异,建议以最新官方数据为准。

  1. ​养老保险​​:个人按8%缴纳,5000元基数对应400元/月;单位缴费比例16%(2025年新标准),需缴纳800元/月。缴费年限累计满15年可享退休待遇。
  2. ​医疗保险​​:个人缴纳2%即100元/月,单位比例6.4%-8%(不同来源差异),约250-400元/月。合肥已合并生育保险,个人无需额外缴纳。
  3. ​失业保险​​:个人与单位各缴0.5%,每月各25元。失业前缴满1年可申领失业保险金。
  4. ​工伤保险​​:单位按行业风险0.2%-1.9%浮动缴纳,个人不缴费。
  5. ​公积金​​:个人与单位按5%-12%比例缴纳,最低5%即250元/月,具体由公司决定。

2025年合肥社保缴费基数下限为4227元/月,5000元属于合规范围。灵活就业人员可自愿选择20%比例缴纳养老保险(最低845.4元/月)。

​提示​​:社保政策可能随年度调整,建议通过合肥人社局官网或12333热线核实最新标准,确保权益不受影响。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2025年合肥社保政策,社保基数为4900元时医保卡每月的缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 缴费基数范围 合肥市2025年社保缴费基数范围为4227元/月(最低档)至21133元/月(最高档)。若个人缴费基数为4900元,则处于正常缴费区间。 缴费比例 养老保险 :单位16%,个人8% 医疗保险 :单位6.4%,个人2% 每月个人缴费金额 计算公式: $$

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​​安徽合肥社保基数4900元时,个人每月需缴纳约441.5元社保费用,个税扣除需根据实际收入计算(若4900元为税前工资且无专项附加扣除,个税约为0元)。​ ​ 关键点:社保个人缴费比例固定(10.5%),个税起征点为5000元,多数情况下无需缴税。 社保基数4900元的个人缴费明细如下:养老保险按8%缴纳392元,医疗保险按2%缴纳98元,失业保险按0.5%缴纳24.5元,工伤保险个人不缴费

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安徽合肥社保基数5100扣税多少

根据2019年最新个人所得税法规定,安徽合肥社保基数5100元(扣除五险一金后)的扣税情况如下: 一、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 月收入额(扣除五险一金后) - 基本减除费用 基本减除费用为5000元(2019年标准)。 案例计算 : 若扣除五险一金后月收入为5100元,则应纳税所得额 = 5100 - 5000 = 100元 。 二、适用税率与速算扣除数 根据应纳税所得额

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安徽合肥社保基数5100医保卡每月多少

​​安徽合肥社保基数5100元时,医保卡每月个人账户入账金额为102元(个人缴费部分)​ ​,若单位缴费按30%比例划入则额外增加约91.8元,合计约193.8元/月。具体金额可能因单位划拨比例或政策微调略有差异,但核心计算逻辑不变。 ​​个人缴费部分​ ​:医保个人缴费比例为基数的2%,即5100 × 2 % = 102 5100×2\%=102 5100 × 2% = 102 元

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