根据2024年合肥市社保缴费标准，若个人月缴费基数为5100元，每月社保扣除金额如下：

一、单位缴费部分

单位缴费比例通常为16%（具体比例可能因政策调整略有变化），则单位每月缴费金额为： $$5100 \times 16% = 816 \text{元}$$

二、个人缴费部分

个人缴费比例一般为8%，则个人每月缴费金额为： $$5100 \times 8% = 408 \text{元}$$

三、合计

• 单位缴费 ：816元

• 个人缴费 ：408元

• 总缴费 ：816 + 408 = 1224元 （单位+个人）

四、注意事项

1. 缴费基数范围

   若个人月平均工资低于全市平均工资60%或高于300%，缴费基数将按全市平均工资的60%-300%区间调整。2024年合肥市全年就业人员年平均工资为7588元，60%为4553元，300%为22764元，5100元在此区间内，无需调整。

2. 缴费时间

   社保通常按月缴纳，具体扣款时间以单位规定为准，一般为每月月初从工资中扣除。

3. 历史数据参考

   2022年数据（最低缴费基数）与当前基数差异较大，主要因政策调整和基数变化导致，不适用于当前计算。

建议以合肥市社保部门最新发布的缴费基数和比例为准，若需精确到分，可咨询单位人力资源部门。