在安徽合肥,社保基数为5000元时,个人每月需缴纳约1050元(具体比例:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%),实际到手工资约3950元。 以下是详细分项说明:
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养老保险
个人缴纳比例为8%,即5000×8%=400元,进入个人账户,退休后可领取。 -
医疗保险
个人承担2%(含生育保险),即5000×2%=100元,可用于门诊或购药报销。 -
失业保险
按0.5%计算,5000×0.5%=25元,失业时可申领补助金。 -
工伤保险和生育保险
个人无需缴费,由单位全额承担(工伤保险0.2%-1.9%,生育保险0.8%)。 -
住房公积金
若按最低比例5%缴纳,个人需交5000×5%=250元,单位同比例缴纳,可提取用于购房或租房。
注意:实际扣除金额可能因公积金比例(5%-12%)或补充医疗险等略有浮动,建议通过支付宝/皖事通查询实时数据。合理规划社保缴纳有助于保障医疗、养老等权益。