在安徽合肥，社保基数为4900元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为 520元至550元左右。这个金额是根据社保缴费比例和个人工资基数计算得出的。以下是具体的分点论述：

1. 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴纳比例为8%，即4900元×8%=392元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即4900元×2%=98元。失业保险：个人缴纳比例一般为0.5%，即4900元×0.5%=24.5元。工伤保险和生育保险：个人通常不需缴纳。住房公积金：个人缴纳比例一般为5%至12%，假设按8%计算，即4900元×8%=392元。
2. 2.具体缴纳金额：养老保险：392元。医疗保险：98元。失业保险：24.5元。住房公积金：392元（按8%计算）。总计：392+98+24.5+392=906.5元。实际情况中，住房公积金的缴纳比例可能会有所不同，通常在5%至12%之间浮动，因此个人缴纳的总金额大约在520元至550元左右。
3. 3.缴费基数的影响：社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资确定的，但不得低于当地最低缴费基数，也不得超过当地最高缴费基数。4900元是合肥市的常见缴费基数之一。如果职工的工资低于4900元，则按4900元作为缴费基数；如果高于4900元，则按实际工资作为缴费基数。
4. 4.社保福利：养老保险：退休后可以领取养老金，保障老年生活。医疗保险：报销医疗费用，减轻就医负担。失业保险：失业期间可以领取失业金，保障基本生活。住房公积金：用于购房、租房或房屋修缮，提供住房保障。

在安徽合肥，社保基数为4900元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为520元至550元左右，具体金额可能会因住房公积金缴纳比例的不同而有所变化。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，确保自身的社会保障权益。