根据2025年安徽合肥社保政策及搜索结果,灵活就业人员退休金计算涉及基础养老金和过渡性养老金两部分,具体如下:
一、基础养老金计算
基础养老金公式为: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{本人平均缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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全省上年度在岗职工月平均工资 :2024年为10139元(需以实际数据为准)
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本人平均缴费指数 :计算公式为 $\frac{\text{历年个人缴费工资总和}}{\text{实际缴费月数}}$,范围0.6-3
二、过渡性养老金(2025年仍在实施)
过渡性养老金公式为: $$ \text{过渡性养老金} = \text{退休时上一年度全省在岗职工月平均工资} \times 1% \times \text{缴费年限} $$
- 计算基数 :2024年为10139元
三、总养老金计算
$$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{过渡性养老金} $$
四、示例计算(假设数据)
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基础养老金 :若缴费指数1.2,缴费25年,则基础养老金为 $$ \frac{10139 + 10139 \times 1.2}{2} \times 25 \times 1% = 3448.25 \text{元} $$
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过渡性养老金 :25年则为 $$ 10139 \times 1% \times 25 = 253.475 \text{元} $$
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总养老金 :约6081.72元
五、注意事项
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最低档估算 :若按最低缴费基数(假设0.6)计算,2025年合肥灵活就业人员退休后最低月养老金约为1300-1400元(具体以官方数据为准)。
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实际金额差异 :总养老金受缴费基数、缴费年限、缴费指数等因素影响,建议通过合肥社保网或咨询单位获取精确计算结果。
以上信息综合了2023-2025年政策及搜索结果,实际金额请以官方核算为准。