安徽合肥社保基数5900元，每月个人缴纳约531元，退休后养老金预计在1500-2500元区间，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及当地平均工资水平。关键亮点：缴费基数直接影响养老金高低，5900元属于中等偏上水平，医保个人账户每月返款约47.2元（35岁以下）至118元（45岁以上）。
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个人缴费明细
以5900元为基数，个人每月承担：养老保险8%（472元）、医疗保险2%（118元）、失业保险0.5%（29.5元），合计约620元。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。医保个人账户返款比例按年龄划分：35岁以下返0.8%（47.2元），35-45岁返1%（59元），45岁以上返2%（118元）。 -
养老金预估逻辑
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。假设缴费15年、60岁退休：- 基础养老金=（全省平均工资+5900×缴费指数）÷2×15×1%。若合肥2024年平均工资为6945元，按缴费指数0.85计算，基础养老金≈（6945+5900×0.85）÷2×15%≈884元。
- 个人账户养老金=个人账户累计储存额（含利息）÷139。按8%缴费15年估算，个人账户余额约5900×8%×12×15=84960元，每月领取约611元。
合计约1495元/月。若缴费年限延长至25年，养老金可升至2200元以上。
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其他影响因素
- 缴费年限：每多缴1年，基础养老金增加约1%。
- 退休年龄：延迟退休可降低计发月数（如55岁退休计发月数为170），提升月领金额。
- 政策动态：养老金计发基数每年调整，2025年合肥若上调平均工资，实际领取金额会更高。
提示：实际金额需以退休时政策为准，建议通过合肥人社局官网或“皖事通”APP测算个性化数据。长期缴费和高基数选择是提升养老待遇的核心策略。
