根据2025年合肥市社保缴费标准，若个人月缴费基数为5700元，社保缴费情况如下：
一、社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
合肥市社保缴费基数上限为13944元（2025年标准），下限为3588元（2025年标准）。若个人月缴费基数为5700元，处于上下限之间，无需调整。
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缴费比例
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单位缴费比例 ：16%（养老保险+医疗保险）
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个人缴费比例 ：8%（养老保险）+2%（医疗保险）
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二、每月缴费金额计算
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单位缴费部分 $$ 5700 \times 16% = 912 \text{元} $$
单位需为员工缴纳912元社保费用。
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个人缴费部分 $$ 5700 \times (8% + 2%) = 5700 \times 10% = 570 \text{元} $$
员工个人需缴纳570元社保费用。
三、总费用对比
| 类型 | 金额（元） | 占比 |
|---|---|---|
| 单位缴费 | 912 | 16% |
| 个人缴费 | 570 | 10% |
| 合计 | 1482元 | 26% |
四、注意事项
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缴费基数调整
若职工月平均工资高于或低于全市平均工资300%，将按全市平均工资的300%或60%作为缴费基数。但2025年5月搜索结果未提及调整，建议以合肥市官方最新通知为准。
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缴费时间
社保费用通常在每月10日前缴纳，具体以合肥市社保部门规定为准。
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其他险种
以上计算仅包含养老保险和医疗保险，若单位为员工缴纳失业保险、工伤保险和生育保险，单位缴费比例约为0.5%-1.9%，个人不缴费。
如需进一步确认，建议通过合肥市社保官网或线下社保机构查询最新缴费标准。
