安徽合肥社保基数4900元时，每月社保缴费总额约为1176.5元（单位承担约784.3元，个人承担约392.2元），具体包含养老保险、医疗保险等五项险种的分项费用。以下是详细分析：
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缴费基数与比例
合肥2025年社保缴费基数下限为4227元，上限为21133元。若实际工资为4900元（介于上下限之间），则按实际工资作为缴费基数。各险种缴费比例为：养老保险（单位16%/个人8%）、医疗保险（单位6.4%/个人2%）、失业保险（单位0.5%/个人0.5%）、工伤保险（单位0.2%-1.9%/个人0%）、生育保险（单位1%/个人0%）。 -
分项费用计算
- 养老保险：单位缴纳4900×16%=784元，个人缴纳4900×8%=392元。
- 医疗保险：单位缴纳4900×6.4%=313.6元，个人缴纳4900×2%=98元。
- 失业保险：单位与个人各缴纳4900×0.5%=24.5元。
- 工伤保险（按最低比例0.2%）：单位缴纳4900×0.2%=9.8元。
- 生育保险：单位缴纳4900×1%=49元。
合计：单位共缴纳784+313.6+24.5+9.8+49≈1181.9元；个人共缴纳392+98+24.5≈514.5元（工伤保险和生育保险个人不缴费）。实际缴费可能因工伤保险行业浮动比例略有差异。
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灵活就业人员参考
若为灵活就业人员，仅需缴纳养老保险（20%）和医疗保险（6%），按4900元基数计算：养老保险980元/月，医疗保险294元/月，合计1274元/月。
总结：合肥社保缴费金额与基数、比例直接相关，单位与个人分担比例明确。建议通过合肥人社官网或APP核验实际缴费数据，确保准确性。
