在浙江宁波，当社保基数设定为11800元时，个人每月的社保扣除金额将包括养老保险、医疗保险、失业保险等部分，具体扣除额会根据各地规定的缴费比例有所不同。以当前宁波的标准来看，个人每月大约需要承担约1100元左右的社保费用，这部分费用将从您的税前工资中扣除，并且企业也会相应地缴纳一定比例的费用。
- 养老保险：按照8%的比例计算，基数为11800元，则每月需缴纳944元。
- 医疗保险：个人缴纳比例通常为2%，即对于11800元的基数来说，每月需缴纳236元。
- 失业保险：个人缴纳比例一般为0.5%，基于11800元的基数，每月需缴纳59元。
- 住房公积金：如果按照12%的比例计算（假设单位和个人各承担一半），那么每月个人部分需缴纳1416元。不过需要注意的是，住房公积金并非社保的一部分，但它同样是从工资中扣除的重要组成部分。
值得注意的是，上述计算基于当前的政策规定和宁波地区的社保缴纳标准。实际操作中，随着政策调整或年度更新，这些比例可能会有所变动。某些情况下，如灵活就业人员或特定行业的员工，其社保缴纳方式和比例可能与普通职工有所不同。
在宁波地区，若社保基数为11800元，个人每月需承担的社保费用大致在1100元左右，这还不包括住房公积金的个人缴纳部分。了解这些信息有助于您更好地规划个人财务，确保按时足额缴纳社保，享受应有的社会保障权益。建议定期关注当地社保局发布的最新通知，以便及时了解任何可能影响您社保缴纳情况的变化。
