安徽蚌埠社保基数为5000元时，退休后的养老金待遇受多种因素影响，具体分析如下：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$基础养老金 = \frac{当地上年度职工平均工资 \times 缴费年限 \times 10}{120}$$

   其中，5000元为缴费基数（即个人缴费工资），通常按当地平均工资的60%-300%确定缴费基数。

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$

   按现行计发系数139计算，退休后每月领取金额约为个人账户储存额的7.09%。

3. 过渡性养老金

   仅适用于1978年前参加工作、1997年前退休的人员，计算公式：
   $$过渡性养老金 = \frac{退休时当地上年度职工平均工资 - 计划退休时当地上年度职工平均工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   该部分现已较少发放。

二、养老金范围估算

1. 基础养老金范围

   假设蚌埠2023年职工平均工资为7000元，缴费年限为30年： $$基础养老金 = \frac{7000 \times 30 \times 10}{120} = 1750元$$

   若按最低档（5000元为基数）计算：
   $$基础养老金 = \frac{5000 \times 15 \times 10}{120} = 625元$$

   基础养老金范围约为625-1750元。

2. 总养老金范围

   加上个人账户养老金（按8%缴费比例计算，30年累计约3000-4000元）：
   $$总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金$$

   最低可能：625 + 3000 = 3625元

   最高可能：1750 + 4000 = 5750元

   实际范围通常在 2500-3000元 之间，具体取决于缴费年限、当地平均工资及政策调整。

三、注意事项

1. 缴费基数调整

   若退休时当地平均工资高于5000元，基础养老金会按实际平均工资计算；若低于5000元，则按5000元计算。

2. 其他影响因素

   过渡性养老金、地方补贴等政策差异可能导致实际待遇略有不同，建议咨询当地社保部门获取准确信息。

安徽蚌埠社保基数5000元退休后，养老金待遇预计在 2500-3000元/月 之间，具体数额需结合个人缴费年限、当地经济水平及政策规定综合计算。