浙江宁波社保基数11900元属于中高档缴费标准，介于2024年基数下限4812元与上限24930元之间，适用于月薪水平在8500-13000元的参保人员，企业需按14%-15%缴纳养老保险单位部分，个人承担8%。
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基数定位与政策依据
2024年宁波社保缴费基数下限为4812元（按2022年平均工资60%核定），上限为24930元（按2023年加权平均工资300%核定）。11900元接近中高档分档区间（8500-13000元），表明参保人工资水平高于全市60%以上就业人员，需按实际工资申报基数，但不超过上限。 -
缴费比例与金额计算
以养老保险为例：单位按14%-15%缴纳（约1666-1785元），个人按8%缴纳（约952元）。医疗、失业等险种按对应比例计算，总缴费金额约为基数×25.2%（单位）+10.5%（个人）。 -
多缴多得原则
选择11900元基数缴费，未来养老金计发将高于下限参保人员，体现“长缴多得、多缴多得”机制。灵活就业人员按20%比例缴纳，月缴约2380元，其中8%计入个人账户。
提示：基数申报需通过浙江电子税务局或“浙里办”APP提交上年月均工资数据，企业需在11月前完成补缴调整差额。建议参保人定期核对缴费记录，确保权益准确累计。
