根据2020年蚌埠市社保政策及搜索结果，社保缴费基数5000元的具体含义如下：
一、缴费基数定位
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档次定位
社保缴费基数5000元通常对应当地职工平均工资的80%档位（即第二档）。蚌埠市将缴费基数分为7档，5000元处于第二档（80%）。
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缴费比例
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养老保险 ：个人缴纳8%，单位缴纳20%；
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医疗保险 ：个人缴纳2%，单位缴纳10%；
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失业保险 ：个人缴纳0.2%，单位缴纳1%；
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其他险种 ：公积金个人8%，单位8%。
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二、缴费基数计算
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个人缴费金额 ：以5000元为基数，个人缴纳8%，即5000×8% = 400元/月；
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单位缴费金额 ：同样以5000元为基数，单位缴纳20%，即5000×20% = 1000元/月。
三、政策背景
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缴费基数范围
社保缴费基数上限为当地平均工资的300%（如蚌埠2018年数据为15085元/月），下限为60%；
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若职工月平均工资低于60%，则按当地平均工资的60%缴费；
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若高于300%，则按实际工资的300%缴费。
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档次划分依据
具体档次划分可能因地区政策差异而不同，但普遍采用60%-300%的区间划分，蚌埠市采用7档划分方式。
四、其他说明
- 城乡居民养老保险 ：蚌埠市提供5000元、4000元等5个档次供选择，缴费标准与职工平均工资挂钩。
蚌埠市社保缴费基数5000元属于第二档，适用于月平均工资的80%群体，具体缴费金额根据个人工资与当地平均工资的比例计算。
