根据2024年宁波社保政策，社保缴费基数存在上下限标准，具体如下：
一、缴费基数范围
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下限标准
宁波2024年社保缴费基数下限为 3539元 ，适用于工资收入低于当地职工平均工资60%的职工。
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上限标准
上限为 17694元 ，适用于工资收入高于当地职工平均工资300%的职工。
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常规区间
工资在300%-600%之间的职工，按实际工资申报缴费基数。
二、缴费比例
社保缴费比例由单位和个人共同承担：
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养老保险 ：单位14%、个人8%
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医疗保险 ：单位8.5%、个人2%
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失业保险 ：单位1%、个人0.5%
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工伤保险 ：单位按行业分类缴费，个人不缴费
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生育保险 ：单位0.7%、个人不缴费
三、实际应用示例
若某职工月工资为11800元：
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该工资处于300%-600%区间，因此 按实际工资11800元申报缴费基数 ；
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个人每月社保缴费为： $$11800 \times 8% = 944 \text{元}$$（养老保险）
$$11800 \times 2% = 236 \text{元}$$（医疗保险）其他险种按比例计算。
四、注意事项
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若职工工资高于上限（如17694元）或低于下限（如3539元），均以政策规定的基数为准；
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工资收入无法确认时，按当地职工平均工资计算。
建议通过宁波当地社保部门官网或官方APP查询最新缴费基数，以获取准确信息。
