在江苏苏州，若社保基数为13800元/月，个人每月需缴纳约1518元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳约3729元（养老保险16%+医疗保险7.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.8%），合计约5247元。
灵活就业人员若按此基数参保，需自行承担养老（20%）和医疗（9%）约4002元。实际金额可能因年度基数调整或政策变化略有浮动，建议通过苏州社保局官网或线下窗口查询最新标准。
江苏苏州社保基数为13700元时，医保卡每月划入金额约为274元（个人缴费部分2%）。 具体金额受缴费比例、年龄等因素影响，实际到账可能略有浮动。 医保个人账户资金来源 苏州职工医保个人账户资金由两部分构成：个人缴纳的2%全部划入账户（13700×2%=274元/月），单位缴费部分按年龄和比例划入（35岁以下约1%，35-45岁约1.5%，45岁以上约2%）。基数13700元时
关于五险一金中医保（医疗保险）的发放条件，综合权威信息整理如下： 一、医保覆盖范围 医保主要覆盖以下五类人群： 企业职工 包括全职、兼职及合同工，需由单位和个人共同缴纳医疗保险费用。 灵活就业人员 通过第三方平台或社区缴纳社保，个人需承担全部费用，但医保个人账户不划入金额。 二、医保资金发放条件 养老保险 领取条件 ：达到法定退休年龄（男性60岁、女性55/50岁，具体因地区而异）。 待遇内容
社保中的医保与农村医保存在多方面差异，具体区别如下： 一、参保对象与覆盖范围 参保对象 农村医保：仅限农村户口居民（农业人口）参加。 社保医保：覆盖城镇职工（单位缴费）和城镇居民（自愿参保）。 覆盖人群 农村医保：无城镇职工及非农业人口覆盖。 社保医保：包括企业职工、机关事业单位人员及灵活就业人员等。 二、缴费方式与待遇期限 缴费方式 农村医保：农民自愿参加
关于医保及医保余额的转移与合并，需根据参保地政策及账户类型采取不同操作，具体分为以下几种情况： 一、医保关系转移（适用于跨统筹区流动人员） 办理转移手续 在原参保地办理医保关系转移申请，需提交身份证、社保卡及参保（合）凭证。 新参保地收到《基本医疗保险关系转移接续联系函》后，将医保个人账户余额划入新账户。 特殊情况处理 若原参保地已销户但转入地未同步处理，需等待转入地审核（通常需1-2个工作日）
退休时医保必须交满的年限因性别和地区政策而异，通常男性需25-30年、女性需20-25年，且实际缴费年限一般不低于10年 。部分地区如广东、湖南等正逐步提高年限要求，2030年后或将统一为男性30年、女性25年。未达标准可通过补缴或继续缴费解决，具体规则需结合当地政策。 全国普遍标准 ：多数地区执行男性25年、女性20年的累计缴费年限，实际缴费需满10年
尿液浑浊可能是由多种原因引起的，包括生理性因素和病理性因素。生理性因素可能是由于饮水不足、出汗过多或尿液浓缩等原因导致。病理性因素则可能包括尿路感染、泌尿系统结石、肾脏疾病等。 在海南昌江县，如果您或他人出现尿液浑浊的症状，建议及时就医。以下是几家在治疗尿液异常方面比较知名的医院推荐： 南昌大学第一附属医院 医院等级 ：三甲综合 特色 ：全国首批三级甲等医院，连续9年登上“复旦榜全国医院百强榜”
2025年海南昌江出现排尿困难，建议优先选择具备泌尿专科优势的三甲医院，如海南省人民医院、瑞金海南医院等， 这些医院拥有先进的设备、经验丰富的专家团队，尤其擅长泌尿系统疾病（如尿潴留、尿路梗阻等）的微创治疗与综合管理。以下是具体建议： 综合医院优先 ：海南省人民医院作为省内顶级三甲医院，泌尿外科技术成熟，可处理复杂排尿障碍问题；海口市人民医院同样具备专业泌尿外科团队
2025年海南昌江地区出现阴部瘙痒，可以选择海南省人民医院 、海南医学院第一附属医院 、海南省妇女儿童医学中心 等知名医院就诊。这些医院在治疗外阴瘙痒方面具有丰富的经验和专业的医疗团队，能够提供优质的诊疗服务。 1. 海南省人民医院 优势 ：作为海南地区的大型综合性医院，拥有先进的医疗设备和专业的妇科团队。 特色服务 ：提供针对外阴瘙痒的专科门诊，结合中医和西医治疗手段，治疗效果显著。 地址
暂时无法得知社保基数为13700在苏州扣税的具体金额。不过，我可以为您提供苏州社保的相关信息供您参考： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为7%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例在0.4%至3.6%之间，个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
江苏苏州社保基数13700元每月需缴纳约1507元（个人部分）和约4283元（单位部分），合计约5790元 。具体金额根据养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）、公积金（5%-12%）等比例计算，工伤和生育保险由单位全额承担。 个人缴纳部分 ：养老保险（13700×8%=1096元）、医疗保险（13700×2%=274元）、失业保险（13700×0.5%=68.5元）
通过支付宝或银行渠道办理退保 取消好医保每月自动续费可通过以下两种主要方式办理，具体操作如下： 一、通过支付宝APP办理退保 进入支付宝首页 打开支付宝APP，点击右下角【我的】-【蚂蚁保】； 找到好医保保单 在【蚂蚁保】页面点击【我的】-【全部保单】，找到好医保长期医疗保险保单并进入详情页； 取消自动续费 在保单详情页点击【更多】-【延续保障服务】-【取消服务】
关于支付宝好医保长期医疗第二年是否自动续费的问题，综合相关信息说明如下： 一、自动续保机制 非自动续保产品 好医保长期医疗（常规版）本身 不支持自动续保 ，需投保人手动操作续保。若未选择自动续保，到期后保障将中断。 20年保证续保版 若投保时选择的是 20年保证续保版 ，则支持系统自动续保。但需注意： 系统仅在续费时自动扣款，需支付宝账户内有足够金额； 若未选择自动续保
取消支付宝好医保自动扣款可通过以下方式办理，具体步骤如下： 一、支付宝渠道取消 通过支付宝APP操作 打开支付宝APP → 点击右下角「我的」→ 进入「蚂蚁保」→ 点击「我的」→ 选择「全部保单」→ 找到「好医保长期医疗险」→ 进入详情页 → 点击「更多」→ 选择「延续保障服务」→ 点击「取消服务」→ 确认取消。 通过支付宝搜索功能 在首页搜索框输入「好医保退保」→ 进入服务页面 →
江苏苏州社保基数13800退休能领多少钱？ 江苏苏州的退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。具体计算公式如下： 基础养老金 ： 计算公式：基础养老金 = (参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人月平均缴费工资指数)) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中，本人月平均缴费工资指数 = (本人每年缴费工资 / 当地每年在岗职工平均工资) 的历年平均值 个人账户养老金 ：
在江苏苏州，社保基数为13900元时，每月社保缴费约为 1529元至4992元 （具体因参保类型和比例而异）。其中，养老保险占比最高 （单位16%、个人8%），医保缴费比例固定 （单位7%、个人2%），失业、工伤、生育保险由单位承担 ，个人仅需缴纳失业险0.5%。 养老保险 ：单位按16%缴纳2224元，个人按8%缴纳1112元
根据苏州社保政策，目前官方明确调整的社保缴费基数分为 12档 ，具体范围为3800元至20586元，档位间隔为222元。 13900元不属于官方调整的12档 。 补充说明： 灵活就业人员 ：若选择较高缴费档次（如13900元），需符合当地职工平均工资的300%倍数的条件，但当前苏州官方未将13900元纳入调整范围。 缴费标准计算
根据苏州市2025年社保缴费政策，社保缴费基数上限为3595.2元，下限为680元，而13900元远超这一范围，因此不符合2025年苏州市的社保缴费标准。 具体说明： 缴费基数范围 2025年苏州市社保缴费基数上限为 3595.2元 （适用于企业职工），下限为 680元 （适用于灵活就业人员）。 历史对比 2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限为20586元，下限为3800元；
苏州社保基数13900元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（13900元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，但企业用工成本增加；低基数（5000元）适合工资水平较低者，缴费压力小但保障水平有限。 高基数（13900元）通常按苏州上年度社平工资的300%设定，是法定缴费上限。单位需按更高比例缴纳五险（养老、医疗等），个人扣费也显著增加
根据江苏苏州社保政策，2023-2024年社保基数为13,900元时，养老金的领取情况如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度社会平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中： 全省上年度社会平均工资 ：2023年为11
江苏苏州社保基数13900元每月个人需缴纳约1529元，单位缴纳约3894元，合计5423元。 具体金额根据养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）等比例计算，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 个人缴纳部分 养老保险：13900×8%=1112元 医疗保险：13900×2%=278元 失业保险：13900×0.5%=69.5元 合计：1112+278+69
